Gestionnaire des affaires domaniales et foncières - Ports de Normandie

Référence : O014250911000277

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Contest
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Ports de Normandie est l'autorité portuaire pour les ports de Caen-Ouistreham, Cherbourg et Dieppe. Il en assure l'aménagement et le développement sous la tutelle des collectivités que sont la Région Normandie, les Départements de Seine Maritime, de la Manche et du Calvados, les Communautés d'Agglomération Dieppe Maritime, Caen la Mer et du Cotentin. Ports de Normandie a pour mission de gérer et d'aménager le domaine portuaire, de garantir la sécurité et la sûreté des accès nautiques et de mettre en ½uvre une politique de développement durable pour les trois Ports normands de Cherbourg, Caen-Ouistreham et Dieppe, en accompagnant le développement des activités sur le port que sont le Transmanche, le commerce, la pêche, la plaisance et la réparation navale.

Ports de Normandie, 145 agents, est organisé autour de la Direction Générale et des directions techniques et de la Direction administrative et financière. Au sein de cette direction, l'agent recruté sera basé à Saint Contest sous l'autorité du responsable du Service Foncier et Assurances.

Activités principales - mission 1 :
- Gestion immobilière et foncière des propriétés publiques et privées de Ports de Normandie,
- Rédaction des titres d'occupation et suivi administratif,
- Recherches foncières,
- Rédaction des actes administratifs de cession, d'acquisition, en relation avec les notaires, géomètres et France Domaine.
- Suivi des taxes foncières en lien avec les services fiscaux,
- Suivi de l'inventaire immobilier.

Activités principales - mission 2 :
- Gestion des manifestations sur le domaine public et appui à la Direction Aménagement et Environnement (instruction des demandes de manifestations ; rédaction des arrêtés de police).

Activités secondaires - mission 3 :
- Recherches juridiques pour les services de Ports de Normandie,
- Gestion de sinistre, assurances.

CONDITIONS D'EMPLOI
* Lieu d'affectation : Saint Contest,
* Visites sur le terrain des propriétés de Ports de Normandie (Caen-Ouistreham, Cherbourg et Dieppe)
* Titulaire du permis B,
* Emploi à temps complet,

Profil recherché

Compétences et connaissances requises :
- Maîtrise impérative de la rédaction des actes administratifs,
- Connaissances juridiques étendues : règle de la domanialité publique ; procédures foncières et droit immobilier,
- Connaissance du code général des la propriété des personnes publiques, du code de l'environnement et du code de l'urbanisme (droit de préemption...),
- Maîtrise de l'outil informatique (pack office, Excel) ; base de données ; SIG.

Comportements professionnels attendus :
- Organisation, rigueur et méthode,
- Aisance relationnelle,
- Esprit d'équipe.

Niveau de diplôme requis :
Niveau licence (licence métiers du notariat appréciée)

Cadre d'emploi :
Rédacteur Territorial

À propos de l'offre

  • Les candidatures sont à adresser jusqu'au 12 octobre 2025
    (Lettre de motivation et CV) :
    emilie.simon@portsdenormandie.fr

    Renseignements auprès de :
    Emilie SIMON - Service des Ressources Humaines
    au 02.35.06.86.32 - www.portsdenormandie.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

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