Gestionnaire des affaires juridiques - MONTPELLIER MEDITERRANEE METROPOLE

Référence : O034241107001326

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Montpellier
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans laquelle vous pourrez relever de nombreux challenges ?

Vous disposez d'une expérience opérationnelle, vous fonctionnez en mode projet, êtes intéressé par l'innovation, rejoignez la création du nouveau Pôle Moyens Généraux, de la Métropole de Montpellier et ses 500 000 habitants.

Placé sous l'autorité du responsable d'unité des achats et marchés transversaux, le chargé de gestion juridique dispose d'une expérience et de connaissances significatives dans le domaine de la commande publique.

Il assure principalement la gestion administrative et juridique des marchés et contribue à assurer l'efficacité de l'achat public dans un cadre juridique sécurisé, sur les domaines d'achats de fournitures et de certains services liés aux besoins du Pôle Moyens Généraux (PMG) pour la ville et la Métropole de Montpellier.

Préparer et gérer les étapes de la passation d'un marché public en lien notamment avec les acheteurs, les chargés de marché et la juriste du PMG et d'en assurer le suivi administratif et juridique :

- Vous préparez le passage en CAO, vous assurez l'exécution et le suivi du process après la CAO ;
- Vous assurez le suivi, le contrôle et l'exécution administrative et juridique des marchés publics et des conventions ;
- Vous gérez l'exécution des procédures (rédaction et mise en ½uvre des avenants, des délibérations, des décisions) ;
- Vous assurez le suivi financier des marchés en lien avec l'unité financière du PMG et le pôle finances ;
- Vous assurez et contrôlez le suivi des opérations ; alertez en cas de besoin
- Vous publiez les données essentielles des marchés ;
- Vous préparez le dossier et transmettez les documents pour le contrôle de légalité :
- Vous gérez la clôture et l'archivage des marchés et contrats divers ;
- Vous assurez et gérez la gestion électronique des données (MAGED) ;
- Vous renseignez les indicateurs SPASER et l'attribution dans le progiciel interne Prépamarché ;
- Vous gérez les outils de pilotage et mettez à jour les tableaux de bord de suivi des marchés et des avenants et autres fiches de suivi ;

Profil recherché

- Cadre d'emplois : Rédacteur (ouvert aux titulaires, ainsi qu'aux contractuels à titre dérogatoire)
- Vous avez une bonne connaissance du cadre réglementaire et juridique des collectivités territoriales et de la commande publique
- Vous savez rédiger des notes et mettre à jour des tableaux de suivi
- Vous aimez travailler en équipe et en mode projet
- Réactif/ve, vous proposer des axes de progrès et d'efficacité
- Vous êtes à l'aise avec les logiciels bureautiques (Word,Powerpoint, Excel)
- Vous savez comment réagir face à des situations d'urgence et des pics d'activités
- Vous êtes autonome, rigoureux, et possédez une grande curiosité intellectuelle, ce qui vous permet de vous adapter rapidement à de nouvelles situations
- Vous avez un bon relationnel et aimez prendre des initiatives.

À propos de l'offre

  • Renseignements sur le poste : Fabrice STRADY : Responsable unité achats et marchés : 0467348795

    Renseignements administratifs : Andie ROUARD : Chargée de recrutement : 0434887606

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Responsable des affaires juridiques

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