Gestionnaire des assemblées - COMMUNE DE LE PORT
Référence : O974250923000002
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Port
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du service des assemblées et sous l'autorité du responsable de service, l'agent participe à l'organisation, la préparation, la gestion et le suivi des instances municipales : Conseil municipal, commissions municipales, commissions consultatives...
Il/elle veille à la qualité de rédaction des rapports, procès-verbaux et délibérations. Il participe à la sécurisation juridique des actes, et s'assure de la rapidité du processus.
En sa qualité de référent de l'instance, l'agent renseigne les élus, services ou partenaires sur le suivi des actes votés au sein des instances délibérantes
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o974250923000002-gestionnaire-assemblees?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Expérience sur un poste similaire appréciée
- Connaissance des règles juridiques d'élaboration des actes administratifs (délibération, arrêté...)
- Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
- Maîtrise de l'outil informatique
- Connaissance des logiciels « i.delib » et « web.delib » appréciée
- Savoir rédiger, prendre des notes et mettre en forme des écrits/documents
- Savoir travailler en transversalité
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute, diplomatie,
- Discrétion et Rigueur, Méthode et Grand sens de l'organisation
- Respect des délais des procédures administratives et des circuits de validation
- Sens du travail en équipe, Polyvalence
- Capacité d'anticipation, Forte motivation
- Disponibilité, assiduité et capacité d'investissement
- Aptitude à gérer le stress et à travailler dans l'urgence
- Adaptabilité et réactivité - Autonomie - Sens du service public
- Missions : voie statutaire ou contractuel
- Temps de travail : temps complet, durée hebdo 35h00
- Disposition de l'article L. 332-8-2°.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + CV
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
