Gestionnaire des carrières - SIRH (h/f) - Saint-Maur-des-Fossés

Saint-Maur-des-Fossés est une charmante commune située dans le département du Val-de-Marne en région Île-de-France, à proximité de Paris. Avec ses paysages verdoyants, ses bords de Marne et son patrimoine architectural, la ville offre un cadre de vie agréable et attrayant. Avec une population dynamique et diversifiée de 75 000 habitants, Saint-Maur-des-Fossés se distingue par son tissu associatif actif, offrant de nombreuses activités sportives, culturelles et artistiques pour tous les âges, ainsi que par son riche tissu commerçant. La ville dispose d'établissements scolaires réputés, ainsi que d'équipements culturels et sportifs de qualité. Elle est également bien desservie par les transports en commun, offrant un accès facile à la capitale et aux environs avec notamment 4 gares RER de la ligne A. Elle sera également desservie à l'horizon 2026 par le Grand Paris Express.

Rattaché(e) au service gestion des carrières de la direction des Ressources Humaines, sous l'autorité du responsable de la gestion des carrières, vous appliquez et gérez, à partir de dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble des processus de déroulement de carrière et de paie du groupe d'agents de votre portefeuille. Vous êtes également responsable de l'administration et de l'amélioration continue des systèmes informatiques dédiés Ressources Humaines (Civil RH, Octime, 6TZen...).

- Vous administrez, pilotez, et coordonnez l'administration fonctionnelle des SIRH : création de comptes, droits uilisateurs, gestion des workflows, extraction de données, réalisation des statistiques.
- Vous rédigez des fiches pratiques et participez à la formalisation des process en lien avec les SIRH.
- Vous mettez en oeuvre le dispositif individuel du temps de travail (temps partiel, ARTT, congés, CET...).
- vous contrôlez et corrigez les anomalies de compteurs, de plannings.
- Vous formez les nouveaux utilisateurs au fonctionnement du logiciel et rédigez les supports pédagogiques.
- Sur le logiciel CIVIL RH, vous déployez les tableaux de bords et modèle de publibostage (décideurs, journaux, publi-arrêtés).
- Vous avez la charge e la gestion des déroulements de carrières de votre secteur (établissement des simulations de salaire, conception et contrôle des actes administratifs, saisie des évènements administratifs et rattachement au SIRH).
- Vous saisissez les éléments variables de paie.
- Vous préparez, instruisez et suivez les dossiers de CLM, CLD, CGM, grève, retraite et autres situations individuelles.
- Vous veillez à appliquer les statuts et les procédures internes.