Gestionnaire des carrières (h/f) - Saint-Maur-des-Fossés

Référence : O094240724000142

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : ST MAUR DES FOSSES
Domaine: Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/09/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le service Gestion des Carrières est en charge des questions de statut, absences et retraite de la collectivité. Vous travaillerez dans une équipe composée de 12 agents, vous assurerez la gestion d'un portefeuille d'agents (1800 agents pour l'ensemble de la collectivité), et serez plus particulièrement chargé(e) des missions suivantes :

- Accueillir et renseigner les agents sur les questions relatives à la carrière et les absences,
- Tenir et mettre à jour les dossiers administratifs de votre portefeuille et l'archivage,
- Rédiger des courriers, certificats, actes administratifs, en lien avec la gestion de la carrière (de l'entrée au sein de la collectivité à sa sortie),
- Mettre en ½uvre des procédures collectives (évaluation, avancement de grade ou d'échelon, promotion interne, ...),
- Mettre en ½uvre des procédures individuelles (nomination, mise en stage, recrutement, ...)
- Alimenter les tableaux de bord,
- Gérer le suivi des absences (maladie ordinaire, CLM, CLD, CGM, grève, absences injustifiées, ...),
- Etre en en relation avec les différentes instances médicales (Conseil médical, médecine du travail...),
- Participer à l'écriture des procédures et documents types.

Profil recherché

Idéalement fort(e) d'une expérience similaire en collectivité territoriale et de formation de niveau Bac +2 en ressources humaines :
- Vous possédez de solides connaissances du statut de la fonction publique et du cadre réglementaire du secteur,
- Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (word, excel, powerpoint) et le logiciel CIRIL RH ainsi que finances,
- Vous avez une certaine aisance rédactionnelle et disposez de notions dans le domaine juridique,
- Curieux(se), organisé(e) et rigoureux(se), vous savez rendre compte tout en étant autonome,
- Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion et votre capacité d'adaptation.

Qui sommes-nous ?

Saint-Maur-des-Fossés est une charmante commune située dans le département du Val-de-Marne en région Île-de-France, à proximité de Paris. Avec ses paysages verdoyants, ses bords de Marne et son patrimoine architectural, la ville offre un cadre de vie agréable et attrayant. Avec une population dynamique et diversifiée de 75 000 habitants, Saint-Maur-des-Fossés se distingue par son tissu associatif actif, offrant de nombreuses activités sportives, culturelles et artistiques pour tous les âges, ainsi que par son riche tissu commerçant. La ville dispose d'établissements scolaires réputés, ainsi que d'équipements culturels et sportifs de qualité. Elle est également bien desservie par les transports en commun, offrant un accès facile à la capitale et aux environs avec notamment 4 gares RER de la ligne A. Elle sera également desservie à l'horizon 2026 par le Grand Paris Express.

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires

    Recrutement en application de l'article 93 de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique, un accès par la voie du détachement au cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux en faveur des fonctionnaires bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés est prévu au titre de l'année 2024.
    Les candidates et les candidats doivent remplir les conditions suivantes :
    - détenir la qualité de fonctionnaire,
    - justifier, au 1er janvier 2024, de quatre années de services publics,
    - appartenir à l'une des catégories de bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (BOETH) définies à l'article 93 de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019.

    Le dossier de candidature est envoyé par mail à
    drh@mairie-saint-maur.com

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/01/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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