Gestionnaire des carrières (h/f) - Saint-Maur-des-Fossés
Référence : O094241113000597
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Maur-des-Fossés
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service Emploi et compétences est en charge de la mobilité, du recrutement et de la formation des agents de la collectivité. Au sein d'une équipe de six gestionnaires, dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité d'une durée de six mois, vous participez à la vie du service :
* Vous gérez les demandes de stage (élaboration des accusés de réception, diffusion des demandes dans les services, suivi des conventions de stage...) ;
* Vous classez et archivez les documents du service (recrutement, mobilité, formation) ;
* Vous vérifiez la complétude des demandes adressées au service (vérification des validations, de la bonne réception des pièces jointes requises...) ;
* Vous saisissez les demandes de formation des agents ;
* Vous préparez les sessions de formation organisées en intra (réservation de salles, convocation des stagiaires, échanges avec les organismes de formation...) ;
* Vous épaulez les gestionnaires dans la réalisation de leurs missions.
Profil recherché
Idéalement fort(e) d'une précédente expérience en ressources humaines, vous avez le sens de la communication et êtes très organisé(e). Dynamique et rigoureux(se), vous connaissez les techniques d'assistanat administratif et savez vous adapter aux différents interlocuteurs.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation en utilisant le lien précisé dans l'annonce ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place Charles de Gaulle
94100 Saint-Maur-des-Fossés
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
