Gestionnaire des cimetières et officier de l'état civil - MAIRIE DE VOREPPE

Référence : O038250319000384

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Voreppe
Domaine : Relation à l'usager
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rattaché à la Direction générale, le service Accueil et Affaires générales comprend une
responsable et 3 agents et assure les activités suivantes : accueil de l'Hôtel de Ville, état civil,
élections, recensement citoyen, recensement de la population, affaires générales, cimetière,
formalités administratives, jury criminel, objets trouvés, licence de taxis, courrier arrivée / départ.
L'agent sera chargé principalement des affaires funéraires tout en assurant également des
missions d'Officier de l'État Civil et d'aide à l'organisation des scrutins électoraux. Par ailleurs,
selon nécessités de service, l'agent devra assurer également l'ensemble des missions du service
(accueil, élections, formalités administratives diverses).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250319000384-gestionnaire-cimetieres-officier-etat-civil?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

* Formation supérieure Bac +2 dans le domaine juridique souhaitée
* Expérience sur un poste similaire recherchée
* Connaissance du fonctionnement et de l'organisation des collectivités territoriales
* Maîtrise de la réglementation relative aux cimetières
* Bonne connaissance de la réglementation relative au mariage et PACSE, notamment des
différentes législations internationales pour les personnes de nationalités étrangères
* Connaissance de la réglementation en vigueur relative à l'état civil (droit civil, droit
funéraire etc.), aux élections et formalités administratives (titres d'identité français,
étranger etc.)
* Utilisation courante de l'outil informatique, des logiciels bureautiques Libre office et des
logiciels métiers
* Rigueur
* Grande organisation, gestion des priorités
* Sens du relationnel, diplomatie, capacité à gérer les situations difficiles (décès)
* Capacité à gérer les conflits et à s'adapter aux situations imprévues
* Très grande discrétion
* Adaptabilité
* Capacité à travailler en équipe
* Sens du service public
Spécificités du poste :
* Travail le week-end des élections, ouverture de la mairie jusqu'à 18h le mardi
Conditions de recrutement/ rémunération :
* Recrutement ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des rédacteurs, à défaut ouvert aux adjoints administratifs expérimentés
* Prise de poste dès que possible
* Poste à temps complet : 39h45 avec 26 jours de RTT ou 36h avec 5 jours de RTT
* Rémunération statutaire, RIFSEEP et prime annuelle

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation à
    M. Le Maire
    Hôtel de Ville - CS 40147
    1 place Charles de Gaulle
    38341 Voreppe Cedex
    ou sur notre site internet www.voreppe.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 20/05/2025

  • Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

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