Gestionnaire des concours et examens professionnels
Référence : MINT_BA063ACC-100764
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Académie de Police
- Localisation : Clermont-Ferrand (63)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
- Gérer l'ensemble des opérations propres à son domaine : gestion du recrutement des gardiens de la paix et des emplois réservés (lettre d’instructions, suivi…) ;
- Contrôler les candidatures ;
- Impression et mise sous plis des sujets de concours ou d’examens ;
- Renseigner les nombreux candidats ;
- Traité les courriers des lauréats
- Prise en charge des aspects logistiques ;
- Publication des résultats
- Établissement des statistiques
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
La section du recrutement et des dispositifs promotionnels du corps d’encadrement et d’application dépend de la division des concours et des examens qui relève de la sous-direction du recrutement et des établissements de formation de l’académie de police. La sous-direction est chargée :
- de mettre en œuvre la politique de recrutement pour la police nationale (promotion des métiers de la police, dispositifs égalités des chances, organisation des concours de recrutement, gestion RH des élèves) ;
- d’organiser les formations qualifiantes et les examens professionnels des différents corps de la police nationale
Composition et effectifs du service
La division des concours et des examens compte 41 fonctionnaires:
9 personnels actifs, 26 personnels administratifs, 1 ingénieur SIC, 1 technicien SIC, 3 psychologues et 1 contratuell
La section du recrutement et des dispositifs promotionnels du CEA est composée de 9 fonctionnaires.
Liaisons hiérarchiques
Le directeur de l’académie de police et son adjoint,
Le sous-directeur du recrutement et des établissements de formations et son adjoint
Le chef de la division des concours et des examens et son adjoint
le chef de la section et son adjoint
Liaisons fonctionnelles
Académie de police, SDREF, SGAMI et SGAP, organisations syndicales, tous services de police et tous publics
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise
à aquérir
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
savoir s'adapter
niveau pratique
requis
savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
Vos perspectives : Celles liées au corps d'appartenance
Durée attendue sur le poste : 5 ans
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Ministère de l’Intérieur
Académie de police / SDREF
Division des concours et des examens
73 rue Paul Diomède
63100 Clermont-Ferrand
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPGRH010/ ERGRH009
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH006A -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Capacité à anticiper et à organiser,
- Sens d’initiative,
- Autonomie,
- Discrétion,
- Disponibilité,
- Nombreuses sollicitations téléphoniques,
- Déplacements peu nombreux avec conduite de véhicules en alternance avec les collègues, occasionnellement manipulation de cartons parfois lourds,
- Utilisation du logiciel de gestion des recrutements et examens professionnels du ministère de l'intérieur (GEREMI),
- Régime indemnitaire d’administration centrale.
Qui contacter ?
academie-recrutement-sec@interieur.gouv.fr
Le chef de la division des concours et des examens : Tél : 04 73 19 52 72
Son adjoint : Tél 04 73 19 52 74
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf -
Poste ouvert aux agents contractuels au titre du 2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé des concours et examens professionnels
