GESTIONNAIRE DES CONTRATS DE DELEGATION EAU ET ASSAINISSEMENT - Agglo du Pays de Dreux
Référence : O028241227000121
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Dreux
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Grille indiciaire € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rejoignez notre jeune équipe de 4 collaborateurs et donnez du sens à votre métier en menant à bien les défis environnementaux tout en garantissant les intérêts des usager en suivant des contrats de délégation d'eau et d'assainissement
Assurer un suivi technique de l'exploitation des ouvrages délégués
Assurer un suivi administratif des contrats et le respect des obligations contractuelles des délégataires
Organiser et animer les réunions de suivi des contrats de délégation
Participer à l'élaboration des budgets eau et assainissement dans le cadre des contrats de délégation
Piloter le suivi des fins de contrats et l'interrogation des modes de gestion futurs
Profil recherché
Expertise technique dans les métiers d'exploitation des domaines de l'eau et de l'assainissement
Connaissances des collectivités territoriales et des marchés publics
Esprit d'analyse et de synthèse
Conduite de réunion et de négociations
Travail en équipe, sens de l'écoute, discrétion
À propos de l'offre
-
Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à cette adresse :
Monsieur le Président de l'Agglo du Pays de Dreux
Direction des Ressources Humaines
4 rue de Châteaudun - BP 20159
28103 DREUX CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/02/2025
-
Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres