Gestionnaire des cultures marines

Référence : 2024-1696594

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Calvados (DDTM 14)
  • Localisation : 10 BD DU GENERAL VANIER 14052 CAEN CEDEX 4

Date limite de candidature : 16/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le gestionnaire des cultures marines est placé au sein du Pôle Gestion du Littoral qui est chargé de la gestion du domaine public maritime, de la régulation des usages sur l'estran et de la préservation de la qualité des eaux littorales dans le département du Calvados.
Le poste comprend la gestion et le contrôle, sur pièces administratives et sur le terrain, des dossiers de demande d'occupation du domaine public maritime liés aux cultures marines (ostréiculture principalement) ainsi que le suivi sanitaire des zones de production de coquillages.

Sous l'autorité du chef de pôle, les missions exercées par l'agent sont les suivantes :
Gestion des activités aquacoles et de l'environnement marin :
- Assurer le suivi, la gestion et l'instruction des dossiers relatifs à l'occupation du domaine public maritime (DPM) au titre des activités aquacoles
- Exercer la police des cultures marines et notamment en matière environnementale en lien avec les actions prioritaires du plan de contrôles de l'environnement marin
- Suivre les activités économiques des cultures marines et gérer les situations de crise
- Assurer l'implantation des concessions aquacoles et gérer les données par l?intermédiaire du SIG
- Préparer les commissions de cultures marines.

Gestion du volet sanitaire en lien avec le référent sanitaire ou lors de son absence :
- Veille et gestion sanitaire (fermeture de zone) et zoo-sanitaire (mortalités et documents TRACES) de la qualité des coquillages élevés par les professionnels,
- Assurer le suivi de la traçabilité des coquillages.

Participation aux missions de terrain et de contrôle du pôle Gestion du Littoral.

Le pôle Gestion du littoral est constitué d'un chef, d?un adjoint et de 6 agents.
Le gestionnaire des cultures marines est responsable de l'instruction des dossiers qui lui sont confiés (application du code rural et de la pêche maritime et du code de l'environnement) et participe à la bonne gestion du DPM affecté aux cultures marines.

Centré sur un espace charnière et sous l'autorité du chef de service, le pôle travaille avec l'ensemble des services de la DDTM afin de s'assurer une approche globale de la lutte contre la pollution des eaux douces et marines tout en maintenant le fonctionnement des activités économiques locales.

En externe, le pôle est en relation avec les administrations locales (Préfecture, DREAL, DIRM MEMN, DDI), les directions d'administration centrales, les collectivités territoriales, les laboratoires, la gendarmerie, l'OFB, l'AESN, l'IFREMER, l'Université de Caen, le SMEL, les conchyliculteurs et les pêcheurs.

Profil recherché

Les compétences nécessaires et/ou à développer sont :
- Connaissance du littoral et des activités liées au DPM
- Intérêt pour les domaines de l'eau et de l'environnement
- Utilisation du matériel de topographie et du SIG
- Maîtrise des logiciels et outils bureautiques usuels
- Lecture des cartes marines
- Être assermenté et commissionné inspecteur de l'environnement et environnement marin
- Réactivité auprès des autres services (scientifiques) face à des situations ou dossiers à risque
- Capacité du travail en équipe, d'autonomie, d'analyse et d'organisation
- Sens de la disponibilité et de l'initiative
- Intérêt pour les contrôles de terrain
- Qualités relationnelles, rédactionnelles et de synthèse
- Esprit d'initiative, d'aptitude à rendre compte et rigueur dans les tâches

Ces compétences peuvent être acquises via la formation initiale ou en formation continue ou par compagnonnage.

Une expérience antérieure dans la gestion du domaine public maritime et du contrôle des pêches serait appréciée.

Qui sommes-nous ?

Placée sous l'autorité hiérarchique du préfet de département du Calvados, la direction départementale des territoires et de la mer (DDTM) du Calvados est un service déconcentré de l'État qui exerce des missions relevant des champs des ministères en charge de l'écologie, de la mer, de l'agriculture et pour une petite partie du ministère de l'intérieur.

Le service maritime et littoral est l'un des sept services de la DDTM du Calvados.
Dirigé par un chef de service et son adjoint, il compte 37 agents répartis en :
- un pôle « réglementation - gens de mer » en charge de la mise en oeuvre de l'action régalienne dans le secteur maritime (pêche, plaisance, marins...), dirigé par un cadre A et composé de 15 agents répartis en 3 unités (unité affaires nautiques et contrôle, unité littorale des affaires maritimes, unité gens de mer, armement, plaisance),
- un pôle « gestion du littoral », en charge de la gestion du domaine public maritime, des usages sur l'estran et de la qualité des eaux littorales entre Isigny-sur-mer et Honfleur, dirigé par un cadre A et composé de 7 agents,
- un chargé de mission interdépartemental sur l'éolien en mer,
- la capitainerie de Caen-Ouistreham, dirigée par un commandant de port et composée de 10 agents.

À propos de l'offre

  • Pour toute information ou précision sur le poste, pour solliciter un entretien :
    - Zéphyre THINUS - Chef de service : 02.31.43.19.50 - zephyre.thinus@calvados.gouv.fr
    - Anne-Laure DE ROSA - Cheffe de pôle : 02.31.43.15.29 - anne-laure.de-rosa@calvados.gouv.fr

    Dépôt des candidatures :
    - soit sur le site de « choisirleservicepublic »
    - soit par mail sur la boîte fonctionnelle sgc-mobilite@calvados.gouv.fr

    Composition du dossier de candidature :
    Pour tous les agents titulaires internes et externes du MTECT/MCTRCT/SEMer :
    - CV et lettre de motivation
    - formulaire de mobilité à demander auprès du SGC mobilité
    - si une priorité légale est invoquée, les pièces justificatives sont à fournir au moment du dépôt de la candidature

    Pour les contractuels (Art.L.332-2-2° du CGFP) :
    - CV et lettre de motivation.

  • - Groupe RIFSEEP 2
    - N° poste 1020140005 (à indiquer sur la lettre de motivation)

    Le poste est soumis au règlement intérieur de la DDTM en termes d'horaires notamment.
    Vous pouvez être amené à réaliser des contrôles en horaires décalés (marées).
    Vous devez posséder un permis de conduire B valide.
    Vous devez disposer d'une bonne aptitude physique.

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques

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