Gestionnaire des dépenses et des recettes H/F H/F

Référence : MINT_BA976PNC-111211

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : SGAP de Mayotte
  • Localisation : DZAOUDZI
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Le titulaire du poste est un interlocuteur privilégié des services dépensiers de la DRFIP ainsi que du CSPI.

Vos activités principales - Suivi des crédits ;

- Création des demandes d'achat dans l'outil chorus formulaire ;
- Suivi des bons de commande, suivi des services faits ;
- Suivi des demandes de paiements ;
- Suivi de l'exécution financière des marchés publics et des divers contrats de maintenance ;
- Suivi des postes dépensiers : élaborer et contrôler les tableaux de bord;
- Contrôles sur la conformité des imputations budgétaires et comptables et des pièces justificatives ;

- Contrôles internes de la dépense ;
- Suivi des dépenses dans Chorus coeur.
Il s'agit aussi de rédiger des courriers aux différents partenaires et fournisseurs. En l'absence de la cheffe de bureau :
- assurer l'intérim de la cheffe et représenter le bureau ;
- piloter les activités du bureau ;
- être force de proposition

En tant qu'ADR, autorité de délivrance et de réception, l'agent a pour activité :
- Réception des cartes agents ;
- Délivrance des cartes agents ;
- Consultation et révocation.

Le SATPN a lancé un projet de service et rien n’exclut les évolutions des missions du bureau des ressources humaines.

Votre environnement professionnel

Activités du service

Le SATPN est chargé d’assurer :

- les actes déconcentrés des gestions administratives et financières des personnels actifs ;
administratifs et techniques des services de police, des services du matériel, des transmissions ;
- les opérations financières concernant les budgets de fonctionnement et d’investissement des services de police.
- organise les principaux recrutements nationaux (GPX, Officier, Commissaire, Technicien y compris en PTS) et préside au recrutement des PA tant à l'échelle nationale que locale et leurs mises en œuvres en lien avec l'administration centrale et LADOM ;
- la logistique des services de police (moyens mobiles, tenues et autres effets d’habillement, matériels divers et immobilier).

Composition et effectifs du service

1 Attaché principal, 2 attachés, 10 secrétaires administratifs (dont 2 mis à la disposition de la plate-forme Chorus), 17 adjoints administratifs (dont 3 mis à disposition à la plate-forme Chorus), 6 contractuels, 1 contrôleur, 4 adjoints techniques, 1 gardien de la paix.

Liaisons hiérarchiques

- La cheffe du Bureau du Budget
- Le chef du SATPN
- L’adjointe au chef du SATPN

Liaisons fonctionnelles :
- La DRHFS
- La DTPN, les services de l’État présents à Mayotte
- La préfecture de Mayotte (plateforme Chorus)

Profil recherché

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel :
- niveau pratique requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique :
- niveau pratique requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables :
- niveau pratique requis

Savoir-faire
Savoir s'organiser :
- niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe :
- niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse :
- niveau pratique requis

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines :
- niveau maîtrise requis
Savoir s'exprimer oralement :
- niveau pratique requis
Savoir s'adapter:
- niveau maîtrise requis

Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre permettent d’acquérir une solide connaissance de l’environnement professionnel et ouvrent une large perspective d’évolution vers d’autres familles d’emplois au niveau supérieur, facilitent la préparation des examens professionnels et concours interne.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

brh-satpn976@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Informations complémentaires

    Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

    Code fiche de l’emploi-type- REMI : GBF009A
    Code fiche de l'emploi-type - RIME/RMFP: FPEGBF06

    Localisation administrative et géographique / Affectation

    Service Administratif et Technique de la Police Nationale de Mayotte Rue de la batterie Sud - BP 448 – 97610 DZAOUDZI

    Code UO d'affectations opérationnelles et administratives : 98SD5000

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
    Rigueur, respect des délais, disponibilité, polyvalence et discrétion.
    Disponibilité sur les périodes de compte rendu de gestion, de fin de gestion et de clôture budgétaire.

    Habilitations CHORUS Formulaire, CHORUS Cœur.

    Qui contacter : brh-satpn976@interieur.gouv.fr

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf

    Merci de candidater sur le site :

    https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com/mon-compte/mon-espace.aspx


    Visite médicale auprès du médecin de prévention du MI est obligatoire et conditionnelle à toute affectation en Outre-Mer.

  • Alinéa 1° et 2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984).

  • Vacant à partir du 01/02/2026
  • Chargée / Chargé de prestations financières

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