Gestionnaire des dépenses et des recettes non fiscales

Référence : MINT_BA988ATC-93852

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ministère de l'Intérieur
  • Localisation : Nouméa
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : Groupe 2
Vos activités principales :
Au sein d’une équipe interministérielle, le gestionnaire de dépenses et de recettes non fiscales est chargé de traiter l’ensemble des actes financiers des services ordonnateurs en exécution de leur budget dans l’outil Chorus.
Ses tâches sont les suivantes :
- Traiter les demandes d’achat formulées par les services prescripteurs pour validation par le REJ afin que l’automate puisse envoyer directement les bons de commande aux interlocuteurs choisis.
- Traiter les demandes de paiement tout en veillant au respect des imputations fournies et en respectant les consignes et modes opératoires fournies par l’encadrement du service.
-Traiter les recettes non fiscales, les émissions de titre de perception et engagement de tiers dans Chorus.
- Savoir comprendre un marché public et ses documents, le saisir dans Chorus, créer une fiche immobilisation, suivre les états d’acompte, les avances et retenues dans le respect des modes opératoires et du code des marchés en vigueur.
- Participer à la fluidité de la chaine de la dépense en étant réactif et en traitant les différentes demandes des services prescripteurs dans les meilleurs délais.
- Faciliter la dématérialisation des procédures auprès des services prescripteurs et des fournisseurs par l’utilisation des fonctionnalités des interfaces à Chorus (Chorus Formulaires et Chorus Pro).
- Participer aux travaux de fin de gestion puis à la saisie des charges à payer en début d’exercice.
- Travailler au sein d’un pôle composé de gestionnaires et d’un cadre de proximité, le chef de pôle.
- Rendre compte de son activité à sa hiérarchie (n+1 et n+2)
Tout gestionnaire du CSPI est amené à réaliser toute commande que sa hiérarchie lui transmettra dans le respect des consignes et des modes opératoires en vigueur dans le service.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le Haut-commissariat dispose d’un CSPI depuis le 1er janvier 2010 qui est chargé de l’exécution des prestations budgétaires et comptables pour le compte des services déconcentrés de l’Etat (hors Education nationale, Armées et Justice). L’ensemble des budgets opérationnels des programmes (BOP) ministériels et interministériels ordonnancent leurs dépenses que le CSPI exécute par la suite, dans le respect de la nomenclature Chorus. Plus de 50 BOP sont ainsi traités au CSPI tous les ans par une équipe de 18 agents issus de différents services de l’Etat. Le CSPI est maintenant organisé en 2 pôles d’activités qui traitent chacun des volets spécialisés de la dépense ainsi que l’ensemble des dépenses courantes générées par ces mêmes services.
Composition et effectifs du service
1 cheffe de bureau -  cat.A
1 adjointe - cat.B
2 chefs de pôle REJ/RDP/RNF - cat.B
2 REJ/RDP/RNF - cat.B
2 REJ/RDP/RNF – cat. C
10 Gestionnaires - cat.C
Liaisons hiérarchiques
La cheffe de bureau, l’adjointe et les chefs de pôle.
 
 

Profil recherché

Vos compétences principales:
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau pratique requis  ;

Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique requis ;

Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique
requis.
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe - niveau pratique requis ;

Savoir analyser - niveau pratique requis ;

Savoir s'organiser - niveau pratique requis.
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique requis ;

Savoir s'adapter - niveau maîtrise requis ;

Savoir s'exprimer oralement - niveau pratique requis.

Vos perspectives :
Occuper tout poste dans le domaine budgétaire auprès des services en périmètre interministériel élargi et obtenir le rôle de REJ/RDP

Durée attendue sur le poste :
3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

valerie.song@nouvelle-caledonie.gouv.fr
manolita.gay@nouvelle-caledonie.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    Haut-Commissariat de la République en Nouvelle-Calédonie
    Secrétariat général
    Direction des ressources humaines et des moyens
    Centre de services partagés interministériel
    9bis rue de la République 98800 Nouméa
    BP C5 – 98844 Nouméa Cédex

    Code fiche de l’emploi type 1 :
    Chargé(e) de prestations financières (FP2GBF06)

    Domaine fonctionnel : Gestion budgétaire et financière
    Type de poste : Administratif
    Catégorie statutaire : catégorie C
    Corps : Adjoint administratif

    Le poste est-il ouvert aux contractuels ? Non

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Polyvalence
    Forte motivation et savoir travailler en équipe
    Connaissance de l’outil chorus et des mécanismes des différentes phases de la dépense publique.
    Contrainte de fin de gestion – Présence obligatoire de la mi-octobre à fin décembre.
    Horaires de travail adaptés aux heures d’ouverture de la base de production.
    Qui contacter ?
    Valérie SONG – Cheffe du bureau du CSPI – Tél. +687 20.03.18 – Courriel : valerie.song@nouvelle-caledonie.gouv.fr
    Manolita GAY – Adjointe à la Cheffe de bureau – Tél. +687 20.03.19 – Courriel : manolita.gay@nouvelle-caledonie.gouv.fr
    Sandra LALIE – Cheffe du bureau des ressources humaines – Tél. +687 20.02.75 – Courriel : sandra.lalie@nouvelle-caledonie.gouv.fr


    La date limite de dépôt des candidatures est fixée à un mois à compter de la publication sur MOB-MI

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Lettre de motivation, curriculum vitae et voir le formulaire de demande de mobilité.
    Les personnes intéressées à poser leur candidature sont invitées à suivre la procédure suivante en fonction de leur statut :
    Les agents du ministère de l'intérieur et de l'outre-mer doivent utiliser l'application MOB-MI ;

    Les agents issus d'autres administrations doivent formaliser leur demande sur le site "Choisir le service public".

  • Code général de la fonction publique, notamment le titre II du livre VIII de la partie législative

  • Vacant à partir du 03/02/2025
  • Chargée / Chargé de prestations financières

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