Gestionnaire des diplômes d'Etat des professions sociales et paramédicales F/H
Référence : 2025-2079645
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DREETS Auvergne-Rhône Alpes
DREETS ARA - Localisation : 53 bd Vivier Merle 69003 Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Activités principales :
1. Organisation de jury final de certification de diplômes d’État du travail social et/ou du paramédical
- Organisation matérielle et calendaire des sessions de jurys annuelles (programmation, cadrage, réservations) - Collaboration avec les écoles de formation - Vérification des données (notes et résultats) - Organisation du jury final (préparation des tableaux, dossiers et documents de suivi) - Secrétariat des sessions - Rédaction des PV et arrêté de composition des jurys - Saisie et vérification des résultats et affichage -Envoi des listes de diplômés universités et ARS - Suivi statistique - Authentification des diplômes
- Délivrance duplicatas / attestations conformité directive européenne
- Vérification et validation des frais de jury
2) Organisation de jury de certification par la VAE (validation des acquis de l’expérience) pour l’obtention du diplômes d’État du travail social et/ou du paramédical:
- Planification des sessions et organisation matérielle (lien avec prestataire VAE)
- Rédaction arrêtés de composition des jurys
3) Gestion de commissions régionales d’autorisation d’exercice (=CRAE : directive 2005/36/CE du 7 septembre 2005) pour les ressortissants titulaires d’un diplôme paramédical communautaire demandant l'installation en France.
- Planification et anticipation : Constitution et suivi de la composition des commissions - Convocations des membres - Organisation matérielle - Rédaction des arrêtés de composition
- Suivi administratif des dossiers: constitution et Instruction
4) Pour les trois activités principales, missions communes:
- sollicitation, constitution et convocation des membres de jurys/commissions
- édition diplôme, autorisation d'exercice
- appui à la gestion des recours
- réponses usagers, partenaires
- utilisation logiciels métier (Odessa +, démarches simplifiées, Aude...)
5) Possibles missions transversales:
- Fournir un appui logistique aux autres gestionnaires
- Participer aux réunions de service
- Budget, logistique, archivage...
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
Contexte des politiques et formations du travail social - M
- Connaissances juridiques et techniques du champ de la formation et des diplômes - E
- Règles d’éthique professionnelle et conditions générales d’exercice des professions travail social - E
- Environnement institutionnel et administratif : organisation, missions, fonctionnement des services - M
- Bureautique (Word, Excel) - E
- Utilisation de logiciels métiers - M
Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Capacité d’adaptation ***
- Travailler en équipe et être solidaire ***
- Rigueur ****
- Discrétion professionnelle***
- Sens de l'écoute et du dialogue ***
Savoir-faire :
- Appliquer les procédures juridiques et organisationnelles des domaines concernés (M)
- Planifier les processus (M)
- Faire preuve de réactivité et d’initiative (M)
- Traiter de l’information (M)
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- christophe.jouzeau@dreets.gouv.fr
- lilas.rouighi@dreets.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DREETS ARA, la direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités est le service déconcentré commun aux ministres chargés des affaires sociales, de l'économie et des finances, du travail et de l'emploi, pour la région Auvergne-Rhône-Alpes. Ses missions sont définies par le décret 2020-1545.
En son sein, le pôle 2ECS (Entreprises, Emploi, Compétences et Solidarités), qui compte environ 140 agents, est constitué essentiellement de 5 départements, en charge respectivement :
1/ des politiques de solidarité telles que l'hébergement d'urgence, la protection des personnes vulnérables, la lutte contre les exclusions, etc. ;
2/ des politiques de l'emploi, notamment à destination des publics les plus fragiles, et de la politique de la ville ;
3/ du développement des compétences, notamment par le suivi de l'écosystème de la formation professionnelle et de l'apprentissage, la conduite de politiques liées à la formation des salariés ou - dans le cadre du plan d'investissement dans les compétences - à celle des demandeurs d'emploi, les politiques relatives aux titres et aux certifications professionnelles, etc. ;
4/ des politiques à destination des entreprises, tant par la mise en œuvre de stratégie industrielle de filières, l'appui aux entreprises en difficultés ou encore l'accompagnement des transitions écologiques et numériques ;
5/ la gestion du fonds social européen.
Descriptif du service
Missions du Service des métiers paramédicaux et du travail social :
Mise en œuvre des politiques de l’Etat en matière de formation et de certification pour les métiers paramédicaux et du travail social
Pilotage stratégique des formations sociales :
- Garantir la qualité de la formation et de la professionnalisation des métiers
- Contribuer à l’élaboration et au suivi du contrat de plan régional de formation (CPRDF) sur les métiers
Organisation de la certification dans le domaine des formations sociales et paramédicales
Gestion centralisée du dispositif de vae : pilotage et coordination technique
Gestion des dossiers d’autorisations d’exercice des ressortissants communautaires titulaires d’un diplôme paramédical européen et des équivalences de diplômes
À propos de l'offre
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Emploi ouvert aux fonctionnaires de catégorie C au corps / grade d'Adjoint administratif ou équivalent et aux contractuels.
Date de prise de poste souhaitée au 01/02/2025.L’agent déposera son dossier de candidature en ligne sur le site Démarches Simplifiées https://www.demarches-simplifiees.fr/commencer/dreets-ara-mobilite
Le recrutement se fera en application des lignes directrices de gestion 2023-2027 des ministères sociaux.
→ Respect des priorités légales de mutation au sens de l’article L512-19 du code général de la fonction publique. Les agents titulaires devront assortir à leur demande de mobilité la liste des pièces justificatives mentionnées en annexe 2 des Lignes Directrices de Gestion 2023-2027 des Ministères sociaux.
Pour les agents contractuels, le recrutement est fondé sur l'article L332-2, 2° du Code général de la fonction publique.
Formations prévues dans le cadre de l’adaptation au poste de travail :
1 Juridique
2 Bureautique
3 Applications informatiquesAutres formations utiles au poste
1 Gestion du temps
2 Gestion de la relation usagers -
- Déplacements sur sites extérieurs (Lyon et Métropole)
- Gestion des sessions de jury
- Contact direct avec les usagers et les professionnels du secteur
- Disponibilité particulière liée à l’organisation des sessions, en amont et en aval des jurys finaux.
- Contraintes sur les périodes de congés -
Fondement juridique du recrutement : pour les agents contractuels, le recrutement est fondé sur l'article L332-2, 2° du Code général de la fonction publique.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
