Gestionnaire des dispositifs d'hébergement et de veille sociale H/F
Référence : 2025-1797206
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
DREETS NOUVELLE AQUITAINE
DDETS de la Gironde - Localisation : 26, rue des Maraîchers - CS 32060 33088 BORDEAUX Cedex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires NBI 20 PTS
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité directe de la cheffe de l'unité et de son adjoint, l'agent contribue à la mise en œuvre et au suivi de la politique relative à l'hébergement des personnes sans abris. Il est en relation constante avec les associations assurant, pour le compte de l'Etat, l'hébergement des sans abris et avec les autres entités du service pour faciliter l'accès au logement des personnes sans abris dans le cadre de la politique du logement d'abord.
A cet effet, la/le gestionnaire assure, en binôme avec l'autre gestionnaire des dispositifs d'hébergement et de veille sociale:
- le suivi de l'activité des établissements sociaux réalisant de l'hébergement, des activités d'accueil de jour ou des maraudes professionnelles, en lien direct avec les associations gérant ces établissements pour le compte de l'Etat, au travers des outils de pilotage (SI-SIAO; ENC), des rapports d'activité, des enquêtes, des réunions et visites sur site ;
- la gestion des subventions (demande, conventionnement, bilan, mandatement sous Chorus formulaire) pour le financement des dispositifs d'hébergement et le suivi des crédits afférant sur le budget opérationnel de programmation 177, en lien avec l'unité logement adapté du service ;
- la préparation et la participation aux dialogues de gestion et à la campagne de tarification des CHRS avec les associations gestionnaires des dispositifs d'hébergement et de veille sociale et le suivi des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens;
- l'instruction et la mise en paiement des demandes d'aides sociales d’État pour l'hébergement dans les établissements spécialisés pour les personnes âgées et handicapées sans domiciles.
- la préparation des plans d'hébergement d'urgence liés aux évènements climatiques (froid, canicule, tempête, ..).
Profil recherché
Les compétences requises sur le poste ainsi que la lettre (E, M, A, N) correspondant à la légende ci-dessous ou le niveau attendu * , ** , *** pour les savoir-être
- E (Expertise) : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
- M (Maîtrise) : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
- A Application) : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
- N : (Notions) Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances ou savoirs :
- Connaissances dans le champ des politiques d'hébergement et de logement adapté - M ;
- Connaissances dans le champ des politiques d'action sociale - A ;
- Gestion des subventions aux associations - M-
- Analyse budgétaire et comptable des établissements sociaux -M.
Savoir-faire techniques ou procéduraux :
- Capacité à rédiger des documents administratifs - M -
- Capacité à respecter le contrôle interne comptable - M -
- Capacité à instruire et préparer une décision - M -
- Analyser un besoin, une demande - M-
- Travailler en équipe - M -
- Pratique des outils bureautiques (libre office) -M- et de chorus formulaire
- Capacité à agir dans l'urgence -M-
-Savoir-être, posture ou aptitudes relationnelles :
- Sens de l'écoute ***
- Sens de la négociation **
- Rigueur et organisation ***
- Réactivité **
- Sens de l'analyse **
Une expérience professionnelle dans les politiques du champ social ou du logement social serait un atout.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La DDETS de la Gironde assure le déploiement des politiques publiques d'insertion sociale, d'intégration par le logement et par l'emploi. Elle s'assure de l'effectivité des droits, de l'accès et du maintien dans le logement et dans l'emploi, de la politique du travail pour garantir la protection des salariés, favoriser un dialogue social de qualité grâce au système de l'inspection du travail.
Elle assure la territorialisation des stratégies transversales prioritaires dans les domaines de la cohésion sociale, du travail et de l'emploi.
Les politiques publiques, dont elle a la charge, en lien avec les niveaux régionaux, sont multiples :
stratégie de prévention et de lutte contre la pauvreté, plan logement d'abord, politique de résorption des bidonvilles, politique d'asile et d'intégration des étrangers primo-arrivants dont la stratégie nationale d'accueil et d'intégration des réfugiés.
Elle assure également la prise en charge spécifique et adaptée des personnes vulnérables et participe à faire converger offre et demande d'emploi en cohérence avec les besoins du territoire.
La DDETS assure l'application effective des conditions légales et conventionnelles relatives aux conditions de travail et de l'emploi par de l'informatisation, du renseignement, du contrôle ainsi que de l'appui à la finalité du
dialogue social.
Descriptif du service
Le poste sera intégré au sein de l'unité politiques de l'hébergement qui est composée de 4 agents. Cette unité a en charge le pilotage et la mise en oeuvre de la politique d'hébergement des personnes sans abris. Elle fait partie du service hébergement-logement, composé de 31 agents, qui a la charge de la politique du logement d'abord dans son ensemble et des politiques sociales du logement.
À propos de l'offre
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Pour candidater, veuillez joindre un CV, une lettre de motivation et le dossier de candidature que vous trouverez à l'aide du lien ci-dessous :
https://nouvelle-aquitaine.dreets.gouv.fr/Recrutement-a-la-Dreets
Toute candidature devra être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV.
Contacts pour informations:Mina HADOUDI, cheffe de l'unité politiques de l'hébergement : mina.hadoudi@gironde.gouv.fr
Jean-Baptiste BILLARD, adjoint à la cheffe d'unité : jean-baptiste.billard@gironde.gouv.fr
Personnes à qui adresser les candidatures (mail) :
SGC SRH : sgc-recrutement@gironde.gouv.fr
Mina HADOUDI : mina.hadoudi@gironde.gouv.fr
Jean-Baptiste BILLARD : jean-baptiste.billard@gironde.gouv.fr -
- Télétravail possible sur ce poste ( à organiser en tenant compte des nécessités de service);
- Permis B souhaitable mais non exigé, déplacements possibles;
- Bureau partagé; -
Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
