Gestionnaire des dispositifs de mutations-restructurations des entreprises
Référence : 2024-1720966
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DRIEETS Ile de France
Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités (DDETS) de Seine et Marne - Localisation : DDETS de Seine et Marne 20 quai Hippolyte Rossignol - 77000 MELUN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Encadrement (oui ou non) : NON
Le poste à pourvoir est un poste de Gestionnaire de mesures Mutations économiques des entreprises en difficultés placé sous l’autorité directe du chef du service Mutations Restructurations.
Le/la titulaire du poste assure notamment 3 missions principales :
• le contrôle et le suivi des procédures de licenciements pour motif économique dans le cadre des plans de sauvegarde de l'emploi (PSE) ainsi que le relationnel avec l'entreprise et les OS/CSE
• L'Instruction, le suivi des conventions et des projets de revitalisation suite à l'assujettissement des entreprises.
• Réalisation (avec le soutien de la direction régionale) des mémoires en défense suite au recours sur les PSE et/ou les assujettissements à la revitalisation.
En compléments de ces missions, le titulaire du poste pourra être amené à prendre en charge en soutien d'autres dispositifs et mesures dévolus au service.
Partenaires du poste :
Les interlocuteurs du/de la gestionnaire sont principalement la Direction régionale et interdépartementale de l'économie, l'emploi du travail et des solidarités, les entreprises du département et leurs représentants, les Organisations Syndicales de salariés au sein des entreprises et les mandataires judiciaires.
Profil recherché
"Offre exclusivement réservée à la mobilité interne et infrarégionale DRIEETS et DDETS d'Ile De France"
Indiquez les compétences requises sur le poste ainsi que la lettre correspondant à la légende ci-dessous.
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité et de réactivité.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer les procédures.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité administrative en général et les services déconcentrés de l’État en particulier.
Connaissances :
M: Connaître les bases du droit du travail
Savoir effectuer une recherche documentaire de premier niveau pour les agents de contrôle A
Savoir faire :
- Savoir être en relation avec les entreprises et leur représentant
- Savoir être en relation avec les salariés des entreprises
- Savoir être en relation avec les organisation syndicales
- Savoir travailler en équipe
- Savoir apporter un conseil ou un appui aux entreprises ou aux inspecteurs du travail
- Savoir rédiger des documents internes ou administratifs
- Savoir utiliser des applications informatiques spécifiques ( par exemple Si Rupco)
- Savoir rendre compte
- Savoir actualiser ses connaissances
Savoir-être :
- Sens du service public
- Travailler en équipe
- Savoir s’organiser
- Travailler en autonomie
- Faire preuve de discrétion professionnelle
Expérience professionnelle :
Le poste peut convenir à un premier poste dans le domaine ou à une nouvelle orientation professionnelle (oui ou non) : Oui
Qui sommes-nous ?
Dans le cadre de la réforme de l’Organisation Territoriale de l’État, l’Unité Départementale de la direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi (DIRECCTE) et la direction départementale de la cohésion sociale (DDCS) ont fusionné le 1er avril 2021 pour créer une nouvelle Direction Départementale Interministérielle : la Direction Départementale de l’Emploi, du Travail et des Solidarités (DDETS).
Cette nouvelle entité administrative est compétente en matière de politiques de cohésion sociale, de développement de l'emploi, d'insertion sociale et professionnelle, d’hébergement et d’accès et de maintien dans le logement et de politiques du travail, avec notamment l’Inspection du Travail.
Elle met en œuvre dans le département les politiques relatives :
- à la protection des personnes vulnérables, aux fonctions sociales du logement et de l’hébergement, à la prévention des expulsions, à l'inclusion des personnes en situation de handicap, à la protection de l'enfance, à l'intervention sociale, aux actions sociales et économiques de la politique de la ville, à la lutte contre les discriminations et à la promotion de l'égalité des chances ;
- à l'inspection et au contrôle des conditions d'accueil et de fonctionnement des établissements et services sociaux;
- au travail et notamment à l'amélioration de la qualité de l'emploi et des relations du travail, ainsi qu'aux missions d'inspection du travail.
Descriptif du service
- à l'accès et au maintien dans l'emploi des personnes éloignées du marché du travail ;
- à l'anticipation et à l'accompagnement des mutations économiques ;
- au développement de l'emploi et des compétences ;
- au développement de l'accès à la formation professionnelle, à l'apprentissage et aux qualifications, dans le respect des exigences de qualité.
À propos de l'offre
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Merci de ne pas postuler via le site Choisir Le Service Public, envoyer CV et LM à:
Le chef du service Mutations Restructurations:
Madame Mélanie PORTAL
Tél : 01 75 18 70 55 / 06 07 91 29 26
Mail : melanie.portal@seine-et-marne.gouv.fr
L'adjointe au chef de service Mutations Restructurations:
Madame Clarisse VIGNOCAN
Tél : 01 75 18 70 53 / 06 85 61 98 47
Mail : clarisse.vignocan@seine-et-marne.gouv.fr -
Conditions de travail:
Télétravail ( 1 à 2 jours) -
Vacant à partir du 01/07/2024
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Chargée / Chargé d'évaluation
