Gestionnaire des dispositifs sanitaires et sociaux (H/F)

Référence : MINT_BA068ATB-104287

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture du Haut-Rhin
  • Localisation : Préfecture du Haut-Rhin/SGCD
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

GROUPE RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Mise en œuvre des procédures relatives à la gestion des ressources humaines dans le domaine sanitaire et sociale pour les agents MI et DDI :
- Médecine de prévention : assurer le suivi des visites médicales, vaccination, convention avec les organismes de santé.
- Instruction et gestion des dossiers de prestations d’action sociale (prestations sociales, commission de secours, dossiers FIPHFP, restauration administrative et autres...).
- Gestion des crédits.
- Collaborer aux travaux et aux réunions de la CLAS (rédiger les projets de PV), mettre en œuvre les actions d’initiative locale.
- Organiser et gérer les fêtes de Noël (préfecture, police…).
- Gestion des valeurs inactives.



 Votre environnement professionnel :

Activités du service :
Le Secrétariat Général Commun Départemental est chargé des fonctions support de la préfecture et des DDI comprenant notamment la gestion budgétaire et comptable des moyens de fonctionnement / la logistique et l’immobilier / la RH de proximité, la formation, la médecine de prévention, l’action sanitaire et sociale, l’hygiène et sécurité / l’informatique, la téléphonie / le contrôle de gestion.

Composition et effectifs du service :
Environ 75 agents en 2025

Liaisons hiérarchiques :
Cheffe du Bureau Formation Continue et Action Sanitaire et Sociale (BFCASS), Supérieure Hiérarchique Directe

Liaisons fonctionnelles :
Relations régulières avec les agents, les responsables des services, des prestataires, travail en réseau régional et national dans les domaines de l’action sanitaire-sociale.

Profil recherché

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Disponibilité et entière discrétion.
Réactivité et diligence.
Connaissance générale et progressive des outils et procédures MI et DDI




Qui contacter ?
Sabine FERRARI – Cheffe du BFCASS : sabine.ferrari@haut-rhin.gouv.fr
Nathalie MUSSARD – Cheffe du SIDRH : nathalie.mussard@haut-rhin.gouv.fr


Liste des pièces requises pour déposer une candidature: CV + lettre de motivation + formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf



Dépôt des candidatures : uniquement sur le site de publication de l'offre.

Date limite de candidature : 30 septembre 2025

Éléments de candidature

Personnes à contacter

sabine.ferrari@haut-rhin.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique :
    Secrétariat général commun départemental du Haut-Rhin
    Service interministériel départemental des ressources humaines
    Bureau de la formation continue et de l'action sanitaire et sociale
    Cité administrative - 3 Rue Fleischhauer - 68000 COLMAR



    Code fiche emploi-type RMFP : FPEGRH08
    Code fiche emploi-type REMI : GRH009A

  • Vos compétences principales mises en œuvre :

    Connaissances techniques :
    - connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
    - avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis
    - avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique à acquérir

    Savoir-faire :
    - savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
    - savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
    - savoir rédiger : niveau maîtrise requis

    Savoir être :
    - avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
    - savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
    - savoir communiquer : niveau maîtrise requis


    Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum


    Vos perspectives : Monter en compétence pour atteindre une polyvalence sur les missions du pôle action sanitaire et sociale au BFCASS.

  • Fondement du Code général de la fonction publique – 2° de l’article L332-2

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • *Gestionnaire - Coordinatrice / Gestionnaire-coordinateur de dispositifs d’action sociale*

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