GESTIONNAIRE DES DONNÉES PATRIMONIALES (h/f) - LE HAVRE
Référence : O076250722001829
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Havre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de l'adjointe au chef de service Maintenance, vous êtes un acteur-clé dans la gestion et la qualité des données du patrimoine bâti, en soutien à la stratégie de transformation numérique de la direction des bâtiments. Vous assurez la fiabilité, l'actualisation et l'exploitation des données patrimoniales, dans le cadre du déploiement des outils Carl Source (GMAO) et Oxand Simeo (maintenance prédictive).
* ACTIVITES PRINCIPALES
* Structurer, renseigner et maintenir les bases de données patrimoniales en cohérence avec les référentiels métiers et les outils numériques (Carl Source, Oxand Simeo) ;
* Garantir l'intégration, la qualité et la mise à jour des données techniques du bâti et des équipements dans les logiciels ;
* Participer à la définition et à la mise en ½uvre du référentiel unique du patrimoine bâti ;
* Collaborer étroitement avec les responsables de la GMAO, les ateliers municipaux et les services métiers pour assurer la cohérence et la fiabilité des données ;
* Intégrer les nouveaux équipements par la création des familles et des gammes pour chaque système ;
* Réaliser des extractions, bilans et rapports pour alimenter les arbitrages techniques et budgétaires ;
* Participer à l'inventaire du patrimoine, à la cartographie des équipements techniques et à la structuration des historiques de maintenance ;
* Assurer le suivi et l'intégration des DOE et des plans dans les bases de données ;
* Mettre à jour les gammes existantes selon les évolutions réglementaires ou techniques ;
* Définir et suivre les indicateurs de performance pour évaluer l'efficacité des outils numériques ;
* Contribuer aux projets de déploiement, à la formation des utilisateurs et à la documentation des processus numériques ;
* Assurer une veille sur l'évolution des outils numériques liés à la gestion du patrimoine.
* ACTIVITES COMPLÉMENTAIRES
* Participation possible à l'astreinte « bâtiments » ;
* Soutien ponctuel à l'analyse de données pour les études prospectives et réglementaires.
Profil recherché
* COMPETENCES REQUISES
Compétences techniques :
* Très bonne maîtrise de la gestion de base de données ;
* Connaissance des systèmes d'information, GED et outils métiers du bâtiment ;
* Maitrise des environnements GMAO et outils de maintenance prédictive (Carl Source, Oxand Simeo appréciés) ;
* Maîtrise des outils de DAO (type AutoCAD) vivement souhaitée pour accompagner l'intégration et la mise à jour des plans dans la GMAO ;
* Bonne connaissance des corps d'état techniques du bâtiment et de la réglementation associée ;
* Maîtrise des outils bureautiques et de traitement de données (Excel, Access, etc.) ;
* Méthodologie de conduite de projet et gestion des référentiels.
* Permis B obligatoire
Compétences comportementales :
* Rigueur, fiabilité, sens de l'organisation ;
* Qualités relationnelles et esprit d'équipe ;
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Autonomie et proactivité ;
* Capacité à rendre compte, pédagogie et esprit collaboratif.
* LIEU, JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL
68 rue Gustave Flaubert
36h05 hebdomadaires + 6 jours RTT - OAGT
Qui sommes-nous ?
Le havre, ville de 173 000 habitants classée au patrimoine mondial de l'unesco est à seulement 2h paris.
À propos de l'offre
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Cv + lettre de motivation obligatoires
La procédure de recrutement peut inclure en plus de l'entretien, des tests de niveaux, tests psychotechniques de conduite, mise en situation et questionnaires de personnalité. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
