Gestionnaire des dossiers contentieux RSA - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-GARONNE
Référence : O031250722001641
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Toulouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031250722001641-gestionnaire-dossiers-contentieux-rsa?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Poste à temps complet ouvert aux agents titulaires et/ou contractuels sur le cadre d'emplois d'adjoint administratif territorial
Savoirs :
Différents domaines du droit concerné et leur évolution
Rédaction juridique
Environnement administratif, institutionnel et politique
Règles et procédures contentieuses
Dispositifs d'aide sociale et acteurs médico-sociaux et éducatifs
Procédures et règlementation relatives aux domaines traités
Savoir-faire :
Analyser, synthétiser et présenter l'information
Utiliser des bases de données juridiques
Appliquer les règles de droit à des situations concrètes
Transmettre et partager des connaissances
Formaliser et rédiger des dossiers et outils d'aide à la décision
Prendre en compte et s'adapter aux évolutions sociales, médicales, législatives, réglementaires et/ou institutionnelles
Savoir-être :
Pédagogie
Méthode et rigueur
Diplomatie
Analyse et synthèse
Réactivité
Respect et écoute
Discrétion
Confidentialité
Nous nous engageons sur le processus de recrutement ci-dessous :
Offre en ligne jusqu'au 29/08/2025
Analyse et présélection des candidatures à partir du 03/09/2025
Convocation à l'entretien de recrutement à partir du 10/09/2025
Entretiens de recrutement prévus aux alentours du 17/09/2025
Modalités de recrutement : Contractuel ou Titulaire
À propos de l'offre
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Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative / diplômes / attestation et liste d'aptitude concours /attestation RQTH ...)) doivent être transmises en PDF via le logiciel Altays.
Les candidatures transmises par mail et/ou incomplètes ne seront pas prises en compte.
Contact RH :
Caroline CALAS
05.34.33.12.39 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 29/08/2025
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
