Gestionnaire des dossiers de prévention de la délinquance et de la radicalisation - H/F

Référence : MINT_BA077ATB-107202

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture de Seine-et-Marne
  • Localisation : Melun
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2


Vos activités principales : Au sein de la section de la prévention de la délinquance et de la radicalisation, vous assurez, en binôme, les missions suivantes :
– l’instruction et le suivi des dossiers de subvention du fonds interministériel de prévention de la délinquance (FIPD) pour l’ensemble des programmes délinquance, radicalisation, sécurisation (vidéoprotection, équipements des polices municipales et établissements scolaires) et sécurisation des sites sensibles (lieux de culte et annexes) ;
– l’instruction et le suivi des dossiers de subvention de la mission interministérielle de lutte contre les drogues et les conduites addictives (MILDECA) ;
– le suivi et l’analyse des statistiques de la délinquance : synthèse hebdomadaire et bilan mensuel et trimestriel ;
– les demandes d’enquêtes administratives auprès des forces de sécurité intérieure ainsi que la consultation de fichiers pour certains recrutements et pour les permis de visite en détention ;
– le suivi et l’affectation des biens saisis dans le cadre des procédures judiciaires ;
– le suivi des conventions de participation citoyenne.


Vous assurez également, en lien avec le chef de section et le chef de bureau, l’organisation des commissions liées à la prévention de la délinquance (états-major de sécurité, GIR, parcours de sortie de la prostitution, commission hébergement des sortants de détention) et le comité de suivi MILDECA.


Vous participez, enfin, à l’évaluation des actions financées par le FIPD et la MILDECA.


Votre environnement professionnel :


Activités du service
Le cabinet du Préfet assiste le Préfet dans l’exercice de sa mission de représentant de l’État et de garant de la sécurité des personnes et des biens.
Le BSIR suit la mise en œuvre de la stratégie départementale de prévention de la délinquance, accompagne l’action des CLSPD, analyse les chiffres de la délinquance et gère les programmations du FIPD et de la MILDECA. Le service assure également le suivi des dossiers d’ordre public (implantations illicites, expulsions administratives, concours de la force publique) et de sécurité intérieure (garde statique, escorte de détenus, déclarations de manifestations). Enfin, le BSIR est chargé du suivi de la radicalisation (GED, CPRAF, CLIR), de la mise en œuvre des mesures de la loi SILT et des dispositions de la loi du 13 juin 2025 sur la lutte contre le narcotrafic.


Composition et effectifs du service
8 agents répartis de la fonction suivante :
– 1 chef de bureau
– 1 adjoint au chef de bureau et chef de la section ordre public et radicalisation composée de 3 agents
– une section prévention de la délinquance et de la radicalisation composée d’un chargé de mission et de 2 agents gestionnaires


Liaisons hiérarchiques
– chef de section
– chef de bureau
– directeur de cabinet adjoint
– directeur de cabinet


Profil recherché

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
 
Savoir-faire
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise
requis
Savoir rédiger
niveau maîtrise
requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
 
Savoir-être
savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir communiquer
niveau pratique
requis

Vos perspectives : L’expérience et les compétences acquises permettent d’envisager une mobilité sur des postes à dominante budgétaire ou réglementaire.
Elles facilitent également la préparation aux concours.


Durée attendue sur le poste : 3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

sgc-rh-recrutement@seine-et-marne.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture de Seine-et-Marne – 12 rue des Saints-Pères 77 000 MELUN
     
    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat


    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPFIP006
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :


    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
    Temps de travail sur emploi-type 2 :


    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf


    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :


    Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
    Temps de travail sur emploi-type 2 :

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Sens de l’organisation et de l’initiative, disponibilité, discrétion

    Qui contacter ?
    – Mme Camille CORREIA, cheffe du bureau de la sécurité intérieure et de la radicalisation
    01.64.71.77.03 – camille.correia@seine-et-marne.gouv.fr
    – Mme Marine LOREZ, adjointe à la cheffe du bureau
    01.64.71.75.39 – marine.lorez@seine-et-marne.gouv.fr
    L’unité mobilité, recrutement et formation : sgc-rh-recrutement@seine-et-marne.gouv.fr
    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
    Personnels du ministère de l'Intérieur
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
    Personnels externes
    https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Assistante / Assistant de direction

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