Gestionnaire des dossiers relevant du fonds social européen (FSE) - (F/H) - CD82
Référence : O082240930000718
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Montauban
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de votre responsable de service, vous exercerez les missions suivantes :
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o082240930000718-gestionnaire-dossiers-relevant-fonds-social-europeen-fse-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
* Connaissance de la réglementation et des programmes européens 2021 - 2027 et des procédures de gestion du FSE+,
* Connaissance des partenaires extérieurs (DREETS, DRFIP, Préfecture...),
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
* Connaissance de la comptabilité publique et privée.
Savoir-faire :
* Connaissance des pro-logiciels utilisés par la collectivité et appropriation de l'outil informatique " Ma démarche FSE+ ",
* Maîtrise du pack office et notamment des tableurs,
* Qualités rédactionnelles, démarche analytique dans le traitement des dossiers et esprit de synthèse,
* Respect des délais fixés pour la production des travaux,
* Logiciels métiers PROGOS /AIDENS (dépôt et gestion des subventions) et Grand Angle (financier).
Savoir-être :
* Sens du travail en équipe,
* Autonomie, réactivité, rigueur,
* Facultés d'adaptation aux évolutions réglementaires inhérentes aux Fonds Européens,
* Capacité à travailler dans des délais contraints,
* Qualités relationnelles, aussi bien au sein de l'équipe qu'avec les porteurs de projets,
* Qualités pédagogiques dans l'appui aux porteurs de projets,
* Discrétion professionnelle.
Qui sommes-nous ?
Bienvenue au Conseil départemental de Tarn-et-Garonne !
Vous recherchez un environnement professionnel dynamique, engagé et tourné vers l'intérêt général ? Ne cherchez pas plus loin ! Rejoignez notre collectivité et participez à la construction d'un territoire où il fait bon vivre, travailler et s'épanouir.
En tant que Conseil départemental, notre mission principale est d'assurer le bien-être et le développement de tous les habitants de Tarn-et-Garonne. De la gestion des collèges à l'entretien des routes, de l'accompagnement des personnes en situation de handicap aux actions en faveur du social et des séniors, ou encore du développement durable du territoire, nous nous engageons chaque jour pour améliorer la qualité de vie des Tarn-et-Garonnais.
En intégrant le Conseil départemental de Tarn-et-Garonne, vous aurez l'opportunité de contribuer à ces missions essentielles et de participer activement à la construction d'un avenir meilleur pour notre département, en étant au service de l'intérêt général.
Que vous soyez passionné par le service public, les politiques sociales, l'aménagement du territoire ou tout simplement animé par l'envie de faire une différence dans la vie des gens, vous trouverez chez nous un environnement stimulant où vous pourrez vous épanouir professionnellement.
Rejoignez-nous dès aujourd'hui et ensemble, construisons l'avenir du Tarn-et-Garonne !
À propos de l'offre
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Vous pouvez candidater :
- en ligne : en cliquant sur le lien ci-dessus
ou
- par courrier, à l'adresse suivante :
Monsieur le Président
Conseil départemental de Tarn-et-Garonne
Pôle ressources humaines
100 boulevard Hubert Gouze - BP 783
82013 Montauban Cedex
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/11/2024
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Conseillère / Conseiller négociateur Europe et International
