Gestionnaire des dotations de l'état aux collectivités locales
Référence : MINT_BA014ATB-89506
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture du Calvados
- Localisation : PREFECTURE 14
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
En collaboration avec un autre secrétaire administratif, les activités principales de ce poste sont constituées par l’instruction, l’attribution et le suivi budgétaire et comptable des demandes de subventions présentées par les collectivités locales du département pour disposer d’un soutien de l’État au titre de la dotation de soutien à l’investissement local (DSIL), au titre de la dotation d’équipement des territoires ruraux (DETR), au titre de la dotation de soutien à l’investissement des départements (DSID) ou au titre de la dotation à la politique de la ville (DPV).
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Gestion des dotations d’investissement et de fonctionnement aux collectivités ;
Gestion du FCTVA ;
Contrôle budgétaire des collectivités locales du Calvados.
Composition et effectifs du service
2 cadres A (à compter du 1er septembre 2024) ;
6 cadres B ;
1 cadre C.
Liaisons hiérarchiques
Cheffe de bureau et adjointe
Directeur et éventuellement secrétaire général
Liaisons fonctionnelles
Services et élus des collectivités locales demandeurs
Services de la préfecture de région : SGAR et plate-forme CHORUS
Services de la préfecture : DCPPAT
Services de l’ATE : DDTM
Services de l’État (autre) : DDFiP
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau expert requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
Savoir faire :
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise à acquérir
Savoir travailler en équipe : niveau expert requis
Savoir analyser : niveau expert requis
Savoir être :
savoir communiquer : niveau maîtrise requis
savoir s'adapter : niveau expert requis
avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis
Vos perspectives :
Possibilité d’évoluer vers un poste de grade équivalent ou supérieur sur des fonctions mettant à profit les compétences acquises et développées : travail en équipe, compétences budgétaires et gestion de dotations financières et le sens de l’analyse dans le cadre de l’instruction de dossiers financiers.
Durée attendue sur le poste : 5 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture du Calvados
Direction de la citoyenneté et des collectivités locales (DCCL)
Bureau du contrôle budgétaire et des finances locales (BCBFL)
Rue Daniel Huet
14038 CAEN CEDEX 9
Emploi fonctionnel :
Code fiche de l’emploi type RMFP : FPGBF004
Code fiche de l’emploi type REMI : GBF004A -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
L’activité du bureau de la réglementation, des élections et des associations (autre bureau de la DCCL) pourrait justifier que des renforts particuliers soient demandés pour faire face à des surcroîts d’activités dans le secteur des élections politiques ou autres. Le titulaire de ce poste devra donc s’investir dans ce secteur en complément de son activité principale au sein du BCBFL.
Qui contacter ?
Arnaud BILLON, directeur de la DCCL : 02.31.30.64.27 - arnaud.billon@calvados.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf -
Le poste est-il ouvert aux contractuels ? Oui
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), le recrutement du contrat s'appuie sur l'article : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Vacant à partir du 01/10/2024
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
