Gestionnaire des effectifs militaires à la section médico-statutaire - RGARA
Référence : MINT_BA069GNC-85690
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministère de l'Intérieur
- Localisation : SATHONAY-CAMP
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Gestion et suivi des inaptitudes en lien avec la référente « inaptes »
- Gestion des contrôles internes et de la tuile des blessés / décédés
- Assurer la mise à jour des dossiers administratifs des militaires ( SAP – GED – réseau – PS COMP – correction des arrêts maladie – saisie des CMAA)
- Accueil téléphonique et gestion de la boite mail
- Saisie des inscriptions au registre des constatations
- Suivi des arrêts maladie et des congés longs
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le bureau de l’accompagnement du personnel est composé de 5 sections dont le médico-statutaire.
La section médico-statutaire est chargée de la gestion des congés liés à la famille et, de la gestion et du suivi des congés maladie, des congés de non-activité (congé de longue maladie, congé de longue durée pour maladie, congé parental) des militaires de la région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes, du suivi des inaptes, des demandes à servir par dérogation à la norme médicale, et du traitement des dossiers de présentation devant la commission de réforme des militaires. Contact permanent avec les antennes médicales des armées, les militaires placés à la suite, la direction générale de la gendarmerie et les services administration du personnel des groupements.
Composition et effectifs du service
1 adjudante CSTAGN, cheffe de section
2 adjointes administratives AAP1, dont une adjointe à la cheffe de section
2 adjointes administratives AAP2
1 gendarme adjointe volontaire EP
Liaisons hiérarchiques
- Colonelle, cheffe des ressources humaines
- Attaché d’administration hors classe, chef du Bureau de l'Accompagnement du Personnel
- Adjudante CSTAGN, cheffe de la section médico-statutaire
Liaisons fonctionnelles
L’administration centrale, les formations administratives de la RGARA, les assistants de service social, les services médicaux.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautiqueConnaître les spécificités du statut militaire
niveau initié
requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique
à acquérir
Savoir s'organiser
niveau initié
requis
Savoir travailler en équipe
niveau initié
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis
savoir s'adapter
niveau pratique
requis
Vos perspectives : Poste nécessitant une grande technicité permettant d’acquérir de réelles compétences dans le domaine des ressources humaines
Durée attendue sur le poste : 3 ans
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
REGION DE GENDARMERIE AUVERGNE – RHONE-ALPES
Bureau de l’accompagnement du personnel
Section médico-statutaire
36 boulevard de l’Ouest
69580 SATHONAY-CAMP
- Gare de Sathonay-Camp à 10 min de la gare Lyon Part-Dieu
- Gendarmerie desservie par les transports en commun TCL (lignes 9 et 33)
- Présence d’un cercle mixte (restauration administrative) sur le site
- Possibilité d’adhérer au Club Sports et Loisirs Gendarmerie
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Chargé de gestion administrative ERGRH002
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Gestionnaire ressources humaines GRH007A -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Horaires variables sur la base de 38 heures hebdomadaires avec 16 jours de RTT
Régime indemnitaire du Ministère de l’intérieur + ISS (Indemnité de Sujétions Spécifiques)
Qualités demandées : discrétion et bienveillance
Télétravail : possibilité d’1 jour par semaine
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Adjudante ANGLADE Claudy, cheffe de section : 04.37.85.22.22
claudy.anglade@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf
Personnels externes
https://interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
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Vacant à partir du 01/09/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
