GESTIONNAIRE DES FESTIVITES / REFERENT DES ASSOCIATIONS / PLACIER - COMMUNE DE CHABEUIL
Référence : O026250328000104
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chabeuil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Ville dynamique et en développement de plus de 7000 habitants, entre Rhône et Vercors, la Ville de CHABEUIL recherche un agent polyvalent pour assurer des missions de placier pour le marché hebdomadaire, participer à la gestion du protocole et autres évènements communaux (dont la saison culturelle).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o026250328000104-gestionnaire-festivites-referent-associations-placier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* SAVOIRS :
* Organisation de la collectivité
* Connaître les instances et les processus de décision de la collectivité
* Connaître et respecter les principes de fonctionnement des administrations et des établissements publics
* Connaître et respecter les procédures administratives
* Maîtriser les techniques rédactionnelles
* Maîtriser les techniques de bureautique
* Connaître et maîtriser les logiciels Microsoft Office
SAVOIR-FAIRE :
* Information des usagers et des services
* Gestion et suivi des dossiers
* Procédures de contrôle
* Tableaux de bord et indicateurs
* Actes et écrits administratifs
* Règles de classement et d'archivage des dossiers papiers et numériques
* Techniques et outils de planification
SAVOIR-ETRE :
* Sens de l'accueil et du service public
* Rigueur comptable
* Sens de l'organisation et de la gestion des priorités
* Respect de la confidentialité
* Forte capacité d'analyse et d'évaluation des situations, de rigueur et forte réactivité
* Travailler en transversalité
* Capacité d'écoute et à s'exprimer
* Compétences techniques :
- Connaître les règles d'hygiène et sécurité de travail
- Connaître les règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
- Connaître les règles gestes et postures de la manutention
- S'assure du respect du règlement contre les risques d'incendie et de panique dans les établissements recevant du public (ERP)
- Signaler le non-respect des consignes et de la réglementation et solliciter l'intervention des services compétents (police municipale, service urbanisme, service technique)
À propos de l'offre
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Durée hebdomadaire de travail : 36h en 4,5 jours.
Début de journée le mardi impérativement à 7h30
Présence indispensable lors des manifestions organisées par la collectivité
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé de service funéraire
