Gestionnaire des Finances - MAIRIE D'ESCHAU

Référence : O067250415000058

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Eschau
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La Commune d'Eschau, située à 12 km au sud de Strasbourg, reliée au Canton d'Illkirch, fait partie de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle compte aujourd'hui plus de 5800 habitants. La Commune d'Eschau emploie 75 agents répartis sur 6 sites, dont le Pôle Administratif ou évolue le Gestionnaire des Finances.
Le gestionnaire des finances assure et vérifie le traitement comptable des dépenses et des recettes courantes pour le budget de la commune, et le cas échéant, le(s) budget(s) annexe(s). Il réalise, contrôle et applique les procédures comptables et budgétaires de la collectivité. Il assure la gestion relationnelle avec les usagers les fournisseurs et les services utilisateurs.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067250415000058-gestionnaire-finances?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Qualification :
- expérience en finances publiques locales exigée
- maîtrise des règles comptables M 57
- écriture comptable et lecture des comptes
- connaissance sur le fonctionnement des régies
- connaissance de l'environnement institutionnel et des processus décisionnels des collectivités locales
- bonne compréhension du fonctionnement et de l'articulation d'une commune
- connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- connaissance des techniques d'élaboration du budget d'une collectivité territoriale et du cadre réglementaire des dispositifs fiscaux
- connaissance des règles de l'achat public et des marchés

Compétences :
- maîtrise des bureaux outil bureautique et de la messagerie électronique
- savoir partager son savoir-faire ses connaissances ses compétences à l'équipe
- capacité à travailler en équipe
- savoir rendre compte au supérieur hiérarchique

Savoirs-faires et savoir-être :
- être organisé, rigoureux, méthodique
- capacités d'analyse et de synthèse
- savoir anticiper, et être réactif, savoir prioriser
- respect les délais
- discrétion professionnelle
- sens du service public
- être garant de l'image de la collectivité.

Conditions de travail :

Cycle de travail de 35 heures hebdomadaires (37/33h) avec 25 jours de CA, RTT fixe et modulation (participation aux commissions en fin de journée). Télétravail fixe après délai d'intégration au poste. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année, CNAS, titres restaurants (après 6 mois d'ancienneté), participation forfaitaire à prévoyance et à mutuelle labellisée, participation aux frais de transports.

Emploi pouvant être occupé par un contractuel, dans ce cas : CDD 1 an renouvelable.

À propos de l'offre

  • Envoyer lettre de motivation et CV par mail à rh@eschau.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Responsable budgétaire

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