Gestionnaire des marchés publics - Communauté de Communes du GENEVOIS
Référence : O074250602001126
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Archamps
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Quels seront vos champs d'intervention ?
Sous l'autorité du responsable du service commun de la commande publique, vous travaillez pour des collectivités dynamiques disposant de compétences variées et mettant en ½uvre des marchés complexes (concessions de service public, d'aménagement, construction d'équipements publics d'envergure, etc.).
En contact constant avec les équipes projet des collectivités, vous participez au déploiement d'une culture commune et sécurisée de la commande publique, à la définition et à la mise en ½uvre des nouvelles pratiques du service ainsi que des outils d'évaluation dans l'optique d'une politique d'achats durable.
Vos missions :
1. Piloter les différentes étapes du processus de passation et de l'exécution administrative des marchés publics et autres contrats de la commande publique : rédaction des pièces des dossiers de consultation des entreprises, conduite des procédures de passation des marchés dans le respect de la règlementation, assurer le secrétariat des commissions, passation des avenants ...
2. Veiller au respect des procédures d'achats internes
3. Collaborer en mode projet avec les services opérationnels : conseil sur le montage juridique, aide à la résolution des problèmes en cours d'exécution des marchés
4. Participation au déploiement de la mutualisation des achats par le développement des groupements de commandes, au pilotage des marchés transversaux, ...
Profil recherché
Le profil recherché
Compétences techniques
Avoir des connaissances juridiques.
Avoir l'esprit de synthèse, des qualités rédactionnelles affirmées et respecter les délais
Travailler en équipe et en mode projet, communiquer de manière simple et précise
Utiliser des logiciels et outils informatiques
Formation
Formation juridique de niveau Licence en droit public ou Maitrise en droit public ou en droit de la commande publique, ou expérience dans le domaine des marchés publics.
Expérience
Une expérience sur un poste similaire en collectivité locale est souhaitée.
Toutefois, le poste est ouvert à une première expérience professionnelle.
Aptitudes relationnelles
Etre à l'écoute pour apporter le conseil le plus adapté, savoir communiquer en établissant des relations de confiance
Avoir le sens de l'initiative et une capacité d'adaptation et d'anticipation
Travail d'équipe et de coopération
Discrétion professionnelle, faire preuve de confidentialité
Conditions particulières
Permis B (déplacement dans les communes du territoire)
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Qui sommes-nous ?
Au coeur du territoire transfrontalier franco-suisse, la Communauté de communes du Genevois (CCG) est entourée des Massifs du Salève et du Vuache. 17 communes sont réunies au sein d'une intercommunalité aux compétences multiples (aménagement du territoire, développement économique, environnement et transition énergétique, logement, mobilité, eau et assainissement, déchets, action sociale et petite enfance,) ; 230 agents au service de 49 000 habitants ; budgets consolidés 2022 : 39 M en fonctionnement, 31 M en investissement.
À propos de l'offre
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Votre candidature (CV et lettre de motivation) est à adresser à l'attention de M. le Président
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/07/2025
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
