Gestionnaire des marchés publics - COMMUNE DE SALON-DE-PROVENCE

Référence : O013250606000549

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Salon-de-Provence
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le service administratif, comptable et marchés publics, composé de 9 agents, joue un rôle central dans l'organisation des services de la Direction des Espaces Publics et Naturels. Direction qui regroupe 4 services avec le service Voirie-Réseaux-Irrigations, le service des Espaces Verts Urbains et Naturels et le service Propreté Urbaine pour un total de 134 agents.

Le (la) gestionnaire des Marchés Publics sera chargé d'assurer la conformité, la transparence et l'efficacité des achats publics pour les services de la Direction des Espaces Publics et Naturels d'environ 38 marchés formalisés. Il (elle) sera en lien direct avec la Direction de la Commande Publique de la Collectivité

Activités principales :

* Identifier les besoins en matière de marchés publics : Recueillir et analyser les besoins des différents services de la DEPN pour anticiper les marchés à lancer (fournitures, services, travaux, etc.). Effectuer éventuellement du sourcing.
* Élaborer le plan d'achats annuel : En collaboration avec les services de la DEPN, définir le calendrier prévisionnel des procédures de passation des marchés.
* Rédiger les documents de consultation : Préparer les cahiers des charges, les notices explicatives et les documents contractuels en conformité avec la réglementation (Code de la commande publique) en collaboration avec les Chefs de service de la DEPN.
* Participer à l'analyse des offres de manière objective et transparente : Evaluer les offres selon des critères techniques, qualitatifs et financiers.
* Veiller à la conformité juridique des documents : S'assurer que les documents respectent les principes de la commande publique : égalité de traitement des candidats, transparence des procédures, etc.
* Suivi de l'exécution des marchés : Veiller au respect des délais, des coûts et des performances des marchés publics (fournitures, travaux, services).
* Gérer les modifications de marchés : Traiter les avenants, les résiliations ou les modifications du contrat en fonction de l'évolution des besoins ou des conditions de marché.

Profil recherché

* Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales.
* Bonne maîtrise des procédures administratives, juridiques et financières.
* Travailler en étroite collaboration avec les autres services de la collectivité tout en garantissant la transparence et l'efficacité de l'utilisation des fonds publics.
* Aptitudes personnelles : Autonomie dans l'organisation du travail, dans le respect des délais réglementaires, rigueur et sens de l'organisation, discrétion et confidentialité

À propos de l'offre

  • Les candidatures devront être adressées :

    à la DRHP - au Service Parcours Professionnels
    recrutement@salondeprovence.fr
    Pour les agents fonctionnaires: dernier avis de situation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

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