GESTIONNAIRE DES MARCHES PUBLICS - MAIRIE DE PERPIGNAN

Référence : O066250319000618

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Perpignan
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Assurer la gestion administrative et juridique des procédures de passation des
marchés publics

- Elaboration des pièces administratives des dossiers de consultation des
entreprises (DCE) en assurant l'interface avec les candidats et les directions acheteuses - Rédaction sous logiciels de
gestion de
marchés MARCO et AWS - De publicités (avis appel à concurrence, avis d'attribution) - De pièces administratives de
marchés (acte
d'engagement, CCAP, règlement de consultation...) en cohérence avec les pièces techniques - Mise en ligne de procédures
-
Ouverture dématérialisée des candidatures et des offres - Vérification des rapports d'analyses des offres - Préparation de
procèsverbaux
et participation aux commissions (CAO, jury...) - Mise au point et notification du marché - Rédaction sous logiciel
spécifique
AIR DELIB (*) de décisions du Maire - Conseils auprès des services (modes de fonctionnement, procédures) - Veille
règlementaire sur
la commande publique

Profil recherché

- Connaissance de la règlementation des marchés publics - Maîtrise de
l'orthographe - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, ...) - Connaissance des logiciels MARCO, AWS et AIRS DELIB -
Capacités rédactionnelles - Gestion simultanée de procédures multiples - Capacité à travailler dans l'urgence et à
respecter les
délais - Qualités de discrétions / réserve, rigueur, autonomie et capacité d'adaptation - Aptitude au travail en équipe

À propos de l'offre

  • CV - Lettre de motivation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/05/2025
  • Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

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