GESTIONNAIRE DES MARCHES PUBLICS, CONTRATS, CONVENTIONS ET ASSEMBLEES (H/F)

Référence : O017251023000333

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saintes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le (la) Gestionnaire des marchés publics, contrats, conventions et assemblées conçoit les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises. Il/Elle conseille les élus et les services quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques, gère la politique d'achat de la collectivité dans une optique de transparence et les procédures de marchés publics en liaison avec les services compétents.
Il / elle assure le pilotage de l'organisation des instances de Soluris (Comité et Bureau Syndical).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o017251023000333-gestionnaire-marches-publics-contrats-conventions-assemblees?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoir faire :
* Anticiper
* Alerter
* Planifier
* Communiquer
* Faire des propositions
* Maîtrise et application des procédures définies
* Assurer une veille dans les domaines de responsabilité
* Tableaux de bord de suivi

Savoir être :
* Autonomie
* Ecoute
* Qualités relationnelles
* Organisation
* Qualités rédactionnelles
* Réactivité
* Gestion des priorités
* Respect des règles de la confidentialité
* Respect des règles de déontologie

Connaissances :
* Code Général des collectivités Territoriales
* Statut de la fonction publique territoriale
* Codes des marchés publics
* Règles et procédures des contrats complexes
* Règlement Général à la Protection des données
* Techniques d'évaluation des risques et d'analyse financière
* Principes de l'achat responsable et durable
* Règles et procédures contentieuses

Niveaux de recrutement : L'agent recruté devra être détenteur d'un diplôme de niveau 5 (BAC + 2) en droit public, droit des contrats publics, en gestion des services administratifs, ou équivalent et avoir une expérience de 2 ans dans des fonctions similaires.

Conditions de travail :
- Horaires de travail : 39h00 hebdomadaires ouvrant droit à jours de réduction du temps de travail, du lundi au vendredi, en journée.
- Poste localisé à Saintes, en Charente-Maritime

Qui sommes-nous ?

Vous voulez intégrer une équipe à taille humaine ? Vous êtes attaché.e à la mission de service public et vous aimez partager votre expertise ? Rejoignez-nous !

Soluris est un opérateur public de services numériques (OPSN) qui conseille et accompagne près de 600 collectivités adhérentes.

Notre vocation ? faciliter la transformation numérique du service public local.

Notre objectif ? apporter des solutions techniques performantes et des prestations d'accompagnement adaptées, à des conditions financières mutualisées.

Nos atouts : un ancrage local, une équipe investie (60 collaborateurs) et un travail rapproché avec des partenaires nationaux.

À propos de l'offre

  • Les personnes intéressées peuvent faire acte de candidature en transmettant un CV et une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président, Hubert COUPEZ, en précisant la référence de l'offre et l'intitulé du poste.
    Les agents fonctionnaires devront joindre également leur dernier arrêté statutaire (ou copie de justificatif de réussite pour les lauréats de concours).

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

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