gestionnaire des marchés publics et comptabilité - Mairie de ROCHE LA MOLIERE

Référence : O042240911000074

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Roche-la-Molière
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Roche la Molière recherche son futur gestionnaire des marchés publics et comptabilité H/F (cadre d'emplois des adjoints administratifs ou rédacteurs territoriaux)
Sous l'autorité du DGA en charge du pôle Finances et Patrimoine, au sein d'une équipe de 3 gestionnaires, le gestionnaire marchés publics et comptabilité assure le traitement des marchés publics, des subventions, et de manière secondaire, des tâches comptables

MISSIONS PRINCIPALES :
Marchés publics :
- Suivi de la règlementation
- Conseils auprès de la direction et des services
- Elaboration procédure achat pour l'ensemble des services communaux
- Suivi des échéances des marchés publics et planification des renouvellements
- Elaboration des marchés en concertation avec le technicien référent du recensement des besoins à la notification du marché
- Elaboration et suivi des annonces
- Réception des offres électroniques
- Analyse des offres et Etablissement du RAO en coordination avec le service concerné
- Suivi des convocations et des commissions MAPA et/ou CAO
- Engagement financier des marchés
- Mandatement et Suivi financier des marchés
Comptabilité :
- Engagements et mandatements / ordonnancements
- Réalisation des écritures spécifiques (Cessions ...)
Subventions :
- Traitement et Suivi des subventions
- Suivi du tableau récapitulatif
Gestion des dossiers d'assurances :
- Déclarations et traitements des sinistres auprès des assureurs
MISSIONS SECONDAIRES :
Renfort juridique et administratif auprès des autres services municipaux ponctuellement (rédaction de note de synthèse, d'analyses etc.)

Profil recherché

- Capacité à travailler en autonomie demandée - Discrétion professionnelle indispensable - Bonnes connaissances du Code de la Commande Publique - Bonnes connaissances de la M57 et des techniques comptables - Maîtrise d'Excel et des logiciels de suivi des marchés et de comptabilité (BERGER LEVRAULT - SOLON - ZEENDOC) - formation juridique appréciée.
PERMIS/HABILITATION:
- Permis B souhaité
SITES DE TRAVAIL : Hôtel de Ville de Roche-La-Molière
DUREE DE TRAVAIL : Temps complet 38 heures avec RTT-

Rémunération sur la grille du grade détenu + régime indemnitaire RIFSEEP (pour les fonctionnaires) + prime de fin d'année + CNAS + participation mutuelle de groupe MNFCT + participation prévoyance labellisée

Qui sommes-nous ?

La positivité, tel est le mot d'ordre à Roche la Molière, et cela se voit dans tous les domaines : Positivité dans le vivre ensemble, l'enrichissement culturel et le lien intergénérationnel au sein d'une ville au passé riche, et dont le futur se construit avec dynamisme et enthousiasme.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation (le cas échéant) - adressés à Monsieur le Maire
    2 rue Gambetta 42230 ROCHE LA MOLIERE
    ou à scanner à recrutement@rochelamoliere.fr
    ou à déposer directement sur www.emploi-territorial.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2024
  • Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

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