Gestionnaire des marchés publics et contrats (F/H) - PUGET SUR ARGENS
Référence : O083250911000155
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Puget-sur-Argens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Cité médiévale située au c½ur de la nature de l'Est Var, Puget-sur-Argens compte plus de 8000 habitants (bénéficiant d'un sur classement démographique pour commune de plus de 10 000 habitants) et connaît un fort essor urbain impactant l'organisation de ses services communaux (environ 200 agents). La commune recrute un gestionnaire des marchés publics et contrats : Vous serez placé(e) sous l'autorité de la Directrice des affaires juridiques et des commandes publiques.
Missions principales :
- Rédige et suit les contrats publics et les dossiers de consultation des
entreprises.
- Conseille les agents sur le choix des procédures, la définition des besoins et
aide à la passation des marchés publics.
- Gère la politique d'achat de la collectivité dans une optique de transparence.
- Gère les procédures de marchés publics en liaison avec les services
compétents
Activités du poste :
- Planification de la commande publique liée à une politique d'achat
- Instruction et gestion des procédures de marchés
- Notification et contrôle des marchés
- Veille juridique de la commande publique
- Contrôle préalable des actes juridiques
- Définition des besoins en collaboration avec les services
- Choix et déroulé de la procédure (Rédaction de DCE, trame d'analyse de
procédure)
CONDITIONS D'EXERCICE :
- 37.50 heures hebdomadaires du lundi au vendredi (possibilité d'aménagement sur 4.5 jours) + ARTT
- Tickets restaurant (9 ¤ dont 5¤ de participation de la collectivité)
- Participation Mutuelle 6 ¤ et Prévoyance 12¤ (contrats labellisés)
- Travail en bureau ; déplacements sur le territoire de la collectivité
- RIFSEEP selon le profil et Prime de Fin d'année si fonctionnaire de la fonction publique territoriale
- Possibilité d'adhérer au CAOS communal
Profil recherché
SAVOIRS-FAIRE :
- Rédiger des contrats de complexité variable
- Recenser les marchés arrivant à échéance à renouveler et les besoins nouveaux
- Élaborer et mettre à jour le tableau de suivi des marchés publics (marchés en cours d'exécution, date
de notification, reconductions éventuelles...)
- Gérer le planning des procédures à passer
- Mettre en ½uvre des procédures d'achats responsables ou durables
- Préparer les commissions d'appel d'offres et en assurer l'administratif
SAVOIRS-ETRE :
- Adaptabilité
- Discrétion et secret professionnel
- Sens du service public
- Rigueur
SAVOIRS :
- Code de la commande publique, et les modalités d'application, cahier des charges techniques
- Techniques et outils de planification
- Règles et procédures des contrats complexes
- Principes de l'achat durable
QUALIFICATIONS REQUISES :
-Expérience significative d'au moins 2 ans dans la gestion des marchés publics
À propos de l'offre
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- Curriculum Vitae
- Lettre de motivation
- 1 entretien annuel
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/01/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
