Gestionnaire des marchés publics et subventions - Communauté de communes du Grand Langres
Référence : O052251208001334
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Langres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) à la Direction Générale Adjointe, vous êtes affecté au service de la commande publique. Sous l’autorité de la responsable adjointe de la commande publique, vous élaborez des procédures de mise en concurrence, vous assurez le suivi administratif et financier des marchés des deux collectivités et vous gérez, en binôme les subventions pour les gros projets d’investissement.
- Suivi des marchés :
o Assurer la préparation et la rédaction des marchés, s’agissant de l’élaboration des DCE ou de l’analyse des offres
o Suivre et contrôler les marchés (rejets, notifications, ordres de service, avenants, etc.)
o Effectuer l’exécution financière et comptable des marchés (factures, états d’acompte, DGD, etc.)
- Gestion des subventions des grands projets d’investissement
o Elaborer les dossiers de demandes de subventions et collationner les pièces et informations nécessaires
o Suivre la notification et l’encaissement des subventions
o Etablir des tableaux de bord pour leur suivi
o Assurer le suivi financier des subventions attribuées
- Participer à toute autre tâche administrative du service selon les besoins
Profil recherché
-Formation juridique souhaitée et/ou expérience confirmée sur poste similaire
-Maîtrise des outils bureautiques
-Capacités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles indispensables
-Autonomie, disponibilité, rigueur et vivacité d’esprit
À propos de l'offre
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Conditions d’exercice du poste :
-Recrutement statutaire ou à défaut par contrat
-Poste à temps complet
-Poste du cadre d’emplois des rédacteurs ou des adjoints administratifs
-Rémunération statutaire, prime mensuelle
-Titre restaurant, CNAS, COS, participation prévoyance et santé
-Recrutement par la Communauté de Communes du Grand Langres
-Télétravail possible
Renseignements auprès du Service RH ou de la Directrice Générale Adjointe (03.25.87.77.77 – rh@langres.fr)
Adressez votre candidature avant le 05 janvier 2026
au Service RH de la Communauté de Communes du Grand Langres
rh@langres.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/01/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
