Gestionnaire des marchés publics (h/f) - Bondy
Référence : O093240331000009
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : BONDY CEDEX
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
MISSION
Vous assurez la gestion des marchés publics.
ACTIVITÉS
Vous suivez les procédures de passation des marchés publics en aidant les services dans la rédaction de cahiers des charges, organisant la publicité des marchés publics et les commissions d'appel d'offres. Vous centralisez les correspondances adressées aux candidats, élaborez les rapports de présentation et gérez la transmission des marchés au contrôle de légalité.
Vous assurez également le suivi de l'exécution des marchés en organisant la passation des avenants, gérant les procédures d'agrément des sous-traitants, en gérant les procédures de restitution des cautions bancaires et en accompagnant les services dans leurs démarches.
Vous apportez conseil auprès des services via une expertise et une veille juridique en matière de marchés publics. Vous participez également à l'élaboration de l'ensemble des guides pratiques à destination des services.
Profil recherché
CONNAISSANCES ET CAPACITÉS
Connaissance du cadre réglementaire et du fonctionnement des collectivités territoriales
Qualités rédactionnelles et maitrise de la terminologie juridique
Maitrise des logiciels métiers des marchés publics
Appétence pour le service public
PROFIL
Formation supérieure en droit public avec une spécialisation en contrats et marchés publics
Vos conditions de travail :
Cycle de 39h hebdomadaires = 25j de congés annuels + 23 jours de RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon profil et expérience
Avantages de la collectivité :
Prise en charge à hauteur de 50% de votre contrat complémentaire santé si labellisé
Prise en charge à hauteur de 50% de votre contrat de prévoyance si souscription au contrat collectif
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier d'avantages sociaux et d'une offre loisirs à tarifs négociés
Possibilité de bénéficier d'un badge d'accès au parking sécurisée de la Mairie, sous conditions
Restauration collective au sein de la Mairie à tarifs préférentiels indexés à la rémunération (de 2,88¤ à 4,67¤ maximum)
Qui sommes-nous ?
La collectivité s'engage pour mobiliser et accompagner ses agents afin d'assurer un service public de qualité.
La priorité est donnée :
à l'acquisition et à l'actualisation des compétences, par le CNFPT (l'organisme de formation de la fonction publique territoriale), par des dispositifs internes (comme l'École de la formation) ou encore par le renouvellement de l'offre de veille documentaire. Un plan de formation pluriannuel a été adopté à la fin de l'année 2016 pour formaliser les axes prioritaires,
au développement du sentiment d'appartenance au collectif et à la valorisation des actions des services et des agents. Cela passe par les dispositifs d'échanges (par exemple « La DG à votre écoute »), la reconnaissance des contraintes et pénibilités rencontrées par les différents métiers,
à l'assurance d'exercer le service dans les meilleures conditions, en prévenant les risques professionnels et l'absentéisme.
À propos de l'offre
-
Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 30/05/2024
-
Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
