Gestionnaire des marchés publics (h/f) - COMMUNE DE LA POSSESSION

Référence : O974250903000002

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Possession
Domaine : Achats
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rattaché(e) à la direction Ressources et Moyens sous l'autorité hiérarchique du Directeur ACHAT vous serez en charge de réaliser les actes de gestion administrative applicables aux marchés publics de fournitures, de services et des travaux, dans le respect des techniques, des procédures et de la réglementation en vigueur, d'assurer une mission de conseil, d'information et de formation des services en matière de marché publics et dans le cadre de la mise en ½uvre des procédures à définir, d'assurer pendant la durée du marché une assistance pour le pré contentieux et contentieux des marchés publics, d'assurer une veille juridique permanente dans le domaine de l'achat public.
Recrutement statuaire, ouvert par voie contractuelle (par application de l'article L332-8 du CGFP). Temps de travail : temps complet.

Vos principales missions seront les suivantes :

* Préparation :
- Accompagner les services dans l'évaluation des besoins
- Elaborer les pièces contractuelles des marchés passés selon les différents types de procédures (adaptée et formalisées) en lien avec le service demandeur.

* Passation :
- Rédiger et publier les Avis Publics à la Concurrence (AAPC) aux différents supports obligatoires (JAL, JOUE, BOAMP, ...)
- Mettre en ligne les DCE sur la plate-forme de dématérialisation de la Commune (AWS)
- Réceptionner les offres des candidats
- Analyser les offres
- Convoquer les membres de la CAO
- Préparer et adresser les dossiers au contrôle de la légalité

* Exécution :
- gérer et traiter les courriers relatifs aux procédures de marchés publics (lettres pour les offres retenues, motifs de rejet, notification, reconductions)
- Gérer les modifications apportées aux contrats (avenant, résiliation, acte de sous-traitance)
- Tenir à jour les dossiers marchés
-Localisé à l'Hôtel de ville
-Temps de travail : 35H00
-Horaire : 8H30 - 16H00 du Lundi au Jeudi / 8H30 - 15H00 le vendredi
-Pause déjeuner : ¾ d'heure
Ces horaires peuvent être amenés à évoluer en fonction des besoins du service

Profil recherché

Autonomie et responsabilités :

- Autonomie dans l'organisation et la réalisation du travail
- Missions déterminées en fonction des priorités définies par le Directeur
- Garant de la bonne tenue des dossiers marchés
- Possibilité de déplacement sur différents sites extérieurs
- Relations avec les fournisseurs, les candidats et les titulaires des marchés publics.

Une expérience sur un poste similaire en collectivité territoriale serait appréciée.

* SAVOIR
- Connaissances de la législation et de la réglementation du
Code de la Commande Publique
- Connaissances informatiques

* SAVOIR ETRE
- Faire preuve de disponibilité et de rigueur
- Avoir le sens du travail en équipe
- Avoir le sens des responsabilités
- Autonomie et esprit d'initiative et d'analyse

À propos de l'offre

  • Les personnes intéressées doivent faire acte de candidature en ligne via la plateforme
    https://mesdemarches.lapossession.re/
    ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2025

  • Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

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