Gestionnaire des marchés publics (H/F) - GRAND COURONNE
Référence : O076240416001195
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : GRAND-COURONNE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la responsable des marchés publics, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et le bon fonctionnement administratif du service des marchés publics.
A ce titre, vos missions consisteront à :
- Assurer le bon fonctionnement administratif du service des marchés publics, incluant la gestion du secrétariat, du courrier, de la numérisation et de l'archivage des marchés, ainsi que la transmission au contrôle de la légalité.
- Effectuer le suivi administratif des différentes procédures de marchés, en assurant notamment la gestion des notifications, des échéances, des reconductions, des documents contractuels (RC, CCTP, BPU, DQE, etc.), ainsi que le contrôle technique ou financier à la passation.
- Veiller à l'exécution des marchés sur les plans administratif et juridique, en collaborant étroitement avec les autres services pour la gestion des avenants, de la sous-traitance, des pénalités et des réceptions.
- Fournir des conseils lors des procédures contentieuses de résiliation des marchés, en apportant un soutien précieux dans la résolution des différends.
- Assurer le suivi administratif du déploiement des marchés conclus dans le cadre de groupements de commandes.
- Être disponible pour assurer le remplacement en assurance.
Profil recherché
QUALIFICATIONS REQUISES
- Diplôme en droit, administration publique ou domaine connexe.
- Expérience préalable d'au moins 1 an dans la gestion des marchés publics.
- Connaissance approfondie des réglementations en vigueur dans le domaine des marchés publics.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services.
- Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens de la communication.
CONDITIONS D'EXERCICE
Recrutement
- Poste permanent à temps complet (38h/s)
- Recrutement à compter du 10 juillet 2024 sur le grade d'adjoint administratif
Avantages
- Rémunération indiciaire (au prorata du temps travaillé)
- IFSE (au prorata du temps travaillé)
- Prime de fin d'année (au prorata du temps travaillé)
- Amicale des employés
- Titres restaurant
- Adhésion à plurélya
- Participation mutuelle et/ou garantie maintien de salaire
Qui sommes-nous ?
Grand-Couronne est une commune du Territoire de la Métropole de Rouen Normandie bénéficiant d'un cadre de vie exceptionnel entre le fleuve de la Seine et un espace domanial de forêt, offrant une diversité de faune et de flore qui lui confère une attractivité certaine. Les infrastructures sportives comprenant un bassin olympique, des terrains de football et de rugby, des gymnases, ainsi qu'une vie associative énergique, apportent un dynamisme quel que soit l'âge des habitants. Avec une population d'environ 10 000 habitants, la commune a fait l'objet d'un surclassement en raison de la présence de deux quartiers prioritaires, Les Mesliers Diderot et les Bouttières. Avec un tissu économique, social et associatif fort, Grand-Couronne est une ville où il fait bon vivre.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Madame le Maire, Mairie de Grand-Couronne, Place Jean Salen - BP 09 - 76530 GRAND COURONNE ou par mail : recrutement@ville-grandcouronne.fr.
Demande de renseignements auprès de la direction des ressources humaines à l'adresse recrutement@ville-grandcouronne.fr ou au 02.32.11.53.66.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 10/07/2024
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
