Gestionnaire des mesures de soutien aux entreprises, service à la personne et politique du titre H/F
Référence : 2025-1894980
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations du Cantal
DDETSPP DU CANTAL 1 rue de l'Olmet BP 50739 150007 AURILLAC cedex - Localisation : DDETSPP15
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Activités principales :
Sous l'autorité du chef de service soutien aux entreprises, logement et hébergement et politique du titre (SELHPT) l'agent a pour mission d'assurer la gestion :
- des mesures de soutien aux entreprises : instruction et contrôle des demandes d'activité partielle, contrôle administratif des plans de sauvegarde de l'emploi (PSE), suivi des conventions de revitalisation.
- des mesures d'anticipation des mutations économiques dont les engagements de développement de l'emploi et des compétences (EDEC)
- des agréments des entreprises/associations relevant de l'économie sociale et solidaire (ESUS)
- du dispositif local d'accompagnement (DLA) - gestion des conventions, suivi budgétaire et participation aux comités d'appui
- des exonérations fiscales des entreprises situées en zone classées France ruralité revitalisation
- du conventionnement des actions relevant des BOP 103 (accompagnement des mutations économiques et développement de l'emploi ) et 305 ( stratégie économique )
- des outils de développement et de valorisation des compétences des actifs dont la politique du titre (lien avec les centres agréés, validation des sessions, habilitation des jurys, promotion des bonnes pratiques) et la validation des acquis de l'expérience (instruction des demandes individuelles ou collectives)
- service à la personne: gestion des demandes de déclaration et d'agrément, suivi/contrôle des structures, secrétariat
L' agent assure également une veille juridique sur l'ensemble de ces dispositifs et participe aux différents points d'informations organisés par la DREETS.
Concernant la partie soutien aux entreprises et anticipation des mutations économiques, l'agent travaille en lien avec le délégué à l'accompagnement des entreprises et des parcours professionnels (DARP)
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
- Connaître l'environnement institutionnel, social et technique M
- Applicatifs informatiques métiers M
- Savoir rédiger M
- Avoir une connaissance de l'organisation économique et productive des entreprises et de leur environnement social A
Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Sens des relations humaines **
- Faire preuve de discrétion***
- Sens de l'organisation ***
- savoir travailler en équipe **
Savoir-faire :
- Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole M
- Synthétiser des informations, des données, un document M
- Travailler en réseau M
Compétences attendues
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Raymond David - Directeur adjoint DDETSPP - raymond.david@cantal.gouv.fr 06 85 18 38 04
- Johanne Vivancos - Chef de service SELHPT - johanne.vivancos@cantal.gouv.fr 06 76 61 10 30
Qui sommes-nous ?
La direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations est compétente en matière de politiques de cohésion sociale, de développement de l'emploi, d'insertion sociale et professionnelle, d'accès et du maintien dans le logement, du travail, de la protection du consommateur, de sécurité sanitaire, de protection animale et environnementale.
A ce titre, elle met en œuvre dans le département les politiques relatives:
- à la prévention et à la lutte contre les expulsions
- à la protection des personnes vulnérables
- aux fonctions sociales du logement
- à l'inclusion des personnes en situation de handicap
- à la protection de l'enfance, au travail social et à l'intervention sociale
- aux actions sociales et économiques de la politique de la ville
- à la lutte contre les discriminations et à la promotion de l'égalité des chances
- à l'inspection et au contrôle des conditions d’accueil et de fonctionnement des établissements et services sociaux
- au travail et notamment à l'amélioration de la qualité de l'emploi et des relations du travail ainsi qu'aux missions d'inspection du travail
- à l’accès et au maintien dans l'emploi des personnes éloignées du marché du travail
- à l'anticipation et à l'accompagnement des mutations économiques
- au développement de l'emploi et des compétences
- au développement de l'accès à la formation professionnelle, à l'apprentissage et aux qualifications
À propos de l'offre
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Formations prévues dans le cadre de l’adaptation au poste de travail :
1 - Instruction des demandes d' activité partielle
2 - Service à la personne
3 - Politique du titreGroupe RIFSEEP : 3
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Art. L332-2, 2°
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
