Gestionnaire des mobilités du personnel et référent du Centre Euraxess

Référence : 2025-1943129

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université Bourgogne Europe (UBE)
    Université Bourgogne Europe
  • Localisation : Maison de l Université, Pôle International, Espl. Erasme 21078 Dijon
Domaine : International
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

MISSION ET ACTIVITES

Au sein du Pôle International, le ou la gestionnaire des mobilités du personnel et référent(e) du Centre EURAXESS assure la veille sécuritaire de la mobilité du personnel à l’étranger (recensement et sécurisation des déplacements professionnels des salariés de l’établissement, selon les préconisations du Ministère des Affaires étrangères) et la mise en paiement des bourses pour les personnels sortants.

Il/elle accueille des chercheurs internationaux dans le cadre du « Centre de Services Euraxess », aide et conseille pour les démarches de nature pratique des chercheurs et salariés internationaux accueillis en France (conseils sur le droit au séjour des étrangers en France, les possibilités de logement, les assurances, les dispositifs Français Langue Etrangère, l’installation de la famille/scolarisation des enfants, l’intégration culturelle, etc…).

Profil recherché

Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe, avec une expertise dans le domaine universitaire et une connaissance approfondie de la réglementation en matière de droit au séjour et de travail pour les personnels étrangers en France.

  • Connaissance du milieu universitaire
  • Réglementation juridique : Compréhension des lois du droit au séjour et du travail concernant les personnels étrangers en France
  • Accueil international : Compétence avérée dans l'accueil et l'assistance d'un public international.
  • Compétences linguistiques : Maîtrise du français et de l'anglais, niveau C1 minimum requis.
  • Méthodologie et organisation : Capacité à travailler de manière structurée et organisée.
  • Participation à un réseau national
  • Initiative et force de proposition : Aptitude à proposer des idées novatrices et à prendre des initiatives.
  • Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante tout en respectant les objectifs de l'équipe.
  • Interculturalité : Aptitude à comprendre et à gérer les dynamiques interculturelles.
  • Compétences relationnelles : Excellentes aptitudes à établir des relations et à communiquer efficacement.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Compétences attendues

cf descriptif du profil recherché

Langues

  • Français Autonome
  • Anglais Autonome

Localisation

Localisation : Maison de l Université, Espl. Erasme 21078 Dijon

Qui sommes-nous ?

Site UBE

Descriptif du service

AFFECTATION


Le service mobilité au sein du Pôle International assure le traitement des candidatures des étudiants en échange (entrants et sortants), des candidatures des étudiants entrants à titre individuel, des demandes de financement des mobilités des personnels sortants ainsi que l’accueil des personnels internationaux. Il gère également une chaîne d’inscription en début d’année universitaire ainsi que l’organisation et la tenue de journées d’accueil pour les étudiants internationaux en septembre et janvier de chaque année.

À propos de l'offre

  • Pour candidater, rendez-vous sur le site carrière de l'UBE

  • Vacant à partir du 01/09/2025

  • Chargée / Chargé de relations européennes et internationales

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