Gestionnaire des modes d'accueil (h/f) - Département des Hauts-de-Seine

Référence : O092250416000995

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Nanterre
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de l'Unité Mode d'Accueil Collectif du Service des Modes d'Accueil et Petite Enfance, vous exercez la mission de modélisation en tant que référent « procédures » de l'unité Accueil collectif du SMAC.

- Contrôle de la procédure de complétude des dossiers de demande de création, extension et transformation des EAJE (Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant) et des ALSH (Accueil de Loisirs Sans Hébergement) et des demandes d'avis technique d'opportunité, envoi des courriers aux gestionnaires publiques, privés, associatifs ou parentaux avec la création et la mise à jour des tableaux de bord d'activité.

- Soutien technique dans la mise en ½uvre du plan de contrôle, pilotage de la procédure de contrôle des EAJE et des ALSH y compris de la procédure de suspension de l'aide financière et mise à jour des outils de suivi.

- Gestion administrative des plaintes en lien avec le fonctionnement des EAJE et des ALSH et la mise à jour d'outils de suivi.

- Conception, réalisation, suivi de tableaux de bord en lien avec l'activité du service interdépartemental.

- Instruction en lien avec les gestionnaires d'EAJE des demandes liées au fonctionnement des EAJE dans le respect des procédures et du cadre règlementaire à partir de l'étude des informations du dossier en continuité de service.

Profil recherché

- Titulaire du bac ou titulaire de la fonction publique sur le grade de rédacteur
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
- Connaissance des cadres législatifs des EAJE et ALSH.
- Rédaction professionnelle et gestion de tableaux de bord.
- Gestion administrative : analyse de demandes, suivi, information sur les procédures.
- Rigueur, organisation et respect du secret professionnel.
- Autonomie, esprit d'initiative et disponibilité.
- Travail en équipe et polyvalence pour assurer la continuité du service.

Qui sommes-nous ?

Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.

Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?

À propos de l'offre

  • Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 15/06/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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