
Gestionnaire des personnels enseignants
Référence : MENJ-27-2025-24534
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Corse
- Localisation : Boulevard PASCAL ROSSINI 20192 AJACCIO CEDEX 4
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Catégorie CIFSE groupe 3 (560€ brut /mensuel) (titulaire)Indemnité compensatoire p € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la cheffe de la Division des Personnels Enseignants (DPE), vous aurez la responsabilité d'un portefeuille d'enseignants, assurant un suivi personnalisé et efficace de leur carrière et de leurs besoins. Simultanément, vous ferez partie intégrante d'une équipe soudée, travaillant en étroite collaboration pour garantir une gestion optimale.
Vos principales activités :
- réaliser les actes administratifs dans le respect des règles et procédures établies;
- préparer et contrôler les éléments de paie;
- assurer le traitement des congés/temps partiels thérapeutiques en lien avec les comités médicaux et la médecine de prévention;
- être un point de contact privilégié pour les enseignants, en fournissant conseils et informations relatives à leur carrières, paye, mobilité, congés et cessation d'activité.
Un poste central dans la DPE vous attend, vous plongeant au cœur de la gestion administrative et financière, enrichie par des défis variés.
Il offre une occasion unique de tisser des liens forts avec les enseignants et de jouer un rôle clé dans la vie scolaire des établissements.
Profil recherché
Vous êtes animé par la volonté de nouer des relations privilégiées avec les enseignants et d'avoir un impact significatif sur la vie scolaire? Rejoignez-nous !
Nous cherchons un(e) candidat(e) capable de naviguer avec aisance entre responsabilités individuelles et collectives, démontrant à la fois autonomie dans la gestion de tâches spécifiques et un fort esprit d'équipe.
Votre expérience prouvée dans la gestion de la paie et de la carrière dans un contexte administratif complexe sera appréciée !
- Connaissances en gestion des ressources humaines; Savoir utiliser des logiciels RH;
- Capacité à travailler en équipe; Sens de l'organisation;
- Aptitude à résoudre des problèmes complexes et les urgences; Communication efficace, discrétion et engagement.
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 1 Maîtrise des savoirs de base
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’académie de Corse est constituée de deux départements : Haute-Corse et Corse du Sud. Elle scolarise 46 818 élèves 24 459 élèves dans le 1er degré et 22 359 élèves dans le 2nd degré) dans 308 établissements.
L’académie de Corse compte 5 098 agents dont 3 870 personnels enseignants. L’académie de Corse est une région mono-académique.
Elle va s’engager dans l’élaboration de son projet académique pour la période 2023- 2028.
La Division des Personnels Enseignants (DPE) du rectorat de l'académie de Corse assure la gestion administrative et financière des enseignants du second degré, du personnel d’éducation, et d’orientation.
Nous veillons à la gestion collective et individuelle (notation, promotion, congés, affectations académiques, etc.), à la paie, et à la mise en œuvre des mobilités.
Nous sommes également responsables du remplacement des enseignants et du recrutement des personnels contractuels.
Rejoignez notre équipe de 11 professionnels !
À propos de l'offre
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Les candidatures, accompagnées d’un curriculum vitae détaillé, d’une lettre de motivation et des deux derniers comptes-rendus d’entretien professionnel pour les fonctionnaires doivent parvenir avant le samedi 2 août 2025.
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Temps de travail : 37h30 et 49 jours de congés
Possibilité d'une demi-journée d'aménagement du temps de travail hebdomadaire en fonction des contraintes de service
Télétravail possible après période de formation Formation par tutorat à l'arrivée sur le poste
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie