Gestionnaire des prestations municipales suppléant (h/f) - Villetaneuse
Référence : O093250919001257
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villetaneuse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Il/Elle assure la fonction de régisseur suppléant de recettes pour la régie centrale. Il/Elle assure le suivi de l'harmonisation de la tarification, de la modernisation des moyens d'encaissement de la collectivité, et l'adaptation des régies de recettes.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
· Gérer la Régie Centrale :
- Encaisser les prestations municipales : restauration (enfants, personnel municipal et extérieurs), études du service Enseignement, du périscolaire, centres de loisirs, locations de salles, séjours jeunesse et enfance, activités culturelles, activités petite enfance, activités Clara Zetkin.
- Contrôler la caisse et effectuer le suivi des recettes
- Enregistrer les différents types de versements
· Travailler en collaboration avec la Trésorerie :
- Gérer et réaliser des appels, courriers et visites à la Trésorerie
- Élaborer, effectuer le suivi et gérer les tableaux de bord et la caisse
· Effectuer des activités de recouvrement :
- Proposer et mettre en uvre des documents et de procédures
- Effectuer le suivi des dettes et des relances en collaboration avec la perception
- Jouer un rôle d'alerte auprès du responsable hiérarchique
Profil recherché
EXPÉRIENCE CONSEILLÉE POUR L'EXERCER
· Expérience sur poste similaire en gestion d'une régie souhaitée
· Formation baccalauréat spécialité comptabilité exigée
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59
93430 VILLETANEUSE
[email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 18/11/2025
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Gestionnaire de comptabilité
