Gestionnaire des prestations sociales, de l'action sociale et des logements H/F
Référence : 2025-1850435
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Établissement Public du Château, du Musée et du Domaine National de Versailles
- Localisation : 1 rue de l'Indépendance Américaine 78000 Versailles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le service est en forte mutation du fait d’un renouvellement des collaborateurs et d’une redynamisation des sujets traités. Il est composé de deux secteurs :
- Secteur du dialogue social et du droit social,
- Secteur de l’accompagnement social et de l’action sociale.
Le poste est à pourvoir au sein du secteur de l’accompagnement social et de l’action sociale.
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
- Participer à la mise en œuvre et à la gestion de la politique sociale de l’Etablissement dans le respect des dispositions réglementaires,
- Chargée de l’adhésion de la PSC
- Mise en œuvre et assurer le suivi administratif et financier des actions en matière de politiques sociales (restauration, protection sociale complémentaire, crèches etc.),
- Examiner les demandes d’attribution de prestations sociales, constituer et suivre le dossier administratif, accompagner les agents,
- Conseiller les cadres de la filière RH et les encadrants sur le plan de l’action sociale,
- Réaliser des études, des analyses et produire des notes,
- Gérer les différents tableaux de bords ou de suivi.
- Gérer les demandes de logements sociaux en binôme avec la gestionnaire en charge de ce périmètre
ACTIVITES SPECIFIQUES
- Être un interlocuteur des organisations syndicales et des représentants du personnel,
- Préparer les documents obligatoires pour satisfaire les exigences de la législation sociale,
- Participer à l’organisation des élections professionnelles.
Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.
Liaisons hiérarchiques :
Sous l'autorité directe de la cheffe du service des relations sociales et des politiques sociales
Liaisons fonctionnelles :
En lien avec l’ensemble des services de la DRH et de l'établissement
Profil recherché
Diplômes et/ou expériences professionnelles
Formation en droit du travail, en RH ou en droit de la fonction publique, ou expérience avérée en action sociale.
Savoir
- Connaissance de la règlementation applicable aux agents de l’Etat en matière de prestations sociales
- Connaissance des procédures à mettre en œuvre
Savoir-faire
- Appétence pour le suivi, l’accompagnement et le conseil des agents
- Goût du travail en équipe
Savoir-être
- Sens des relations humaines
- Sens de l’organisation
- Rigueur et autonomie
- Discrétion professionnelle et diplomatie
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Qui sommes-nous ?
Le Château de Versailles emploie près de 900 agents sur emplois permanents et 200 agents sur emplois non permanents pour des besoins occasionnels ou saisonniers. Ils participent tous aux missions de l’établissement public :
- les agents accueillent et informent plusieurs millions de visiteurs français et étrangers ;
- les jardiniers et les fontainiers d’art mettent en valeur les 800 hectares que couvrent les jardins de Versailles, ceux de Trianon, le parc de Versailles et le domaine de Marly ;
- les conservateurs et les restaurateurs d’art (doreurs, ébénistes, tapissiers…) étudient, conservent et restaurent les 60000 œuvres des collections ;
- les conducteurs de travaux coordonnent les chantiers de restauration du château de Versailles, des châteaux du Grand et du Petit Trianon, de la Grande et de la Petite Écuries et des nombreux autres bâtiments du domaine ;
- les métiers de la médiation culturelle ou de la communication transmettent la connaissance à un public d’âge et de provenance variés.
Ils sont accompagnés par des agents des services transverses qui assurent le bon fonctionnement de l’établissement à travers des missions budgétaires, comptables, de ressources humaines ou informatiques. Afin d’assurer la pérennité financière de l’établissement, s’ajoutent des compétences en mécénat, événementiel ou de valorisation du domaine (développement de l’offre de restaurants, location de véhicules…).
La majorité des agents de l’établissement sont des fonctionnaires recrutés sur concours ou par voie de mobilité. L’établissement recrute également des contractuels de droit public sur l’ensemble de ses emplois en fonction de leurs compétences et de leur expérience propre.
Par ailleurs, l’établissement a une politique de formation et d’insertion dans l’emploi avec 30 apprentis et l’accueil de près de 200 stagiaires.
L’établissement public est sous tutelle du ministère de la Culture et tutelle financière du ministère chargé du budget. Les agents du centre de recherche du château de Versailles et les employés de Château de Versailles Spectacles, filiale de l’établissement, participent eux aussi aux missions de l’établissement mais sont recrutés directement par ces entités.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé du dialogue social
