Gestionnaire des procédures administratives, comptables et commande publique (H/F)

Référence : O086250522001209

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Chasseneuil-du-Poitou
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Département de la Vienne recrute un gestionnaire des procédures administratives, comptables et commande Publique (H/F) au sein de la Direction des Technopoles et des Sites Futuroscope (DTF) par voie statutaire, de concours, de mutation, de détachement et d'accès réservé aux personnes disposant de la reconnaissance de travailleur handicapé relevant du cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux.

Rattaché au Pôle Administratif, Financier et Commande publique des Technopoles :
- assurer la préparation, le suivi administratif et comptable des contrats publics passés par le Pôle Administratif, Financier et Commande Publique des Technopoles ;
- participer à la gestion des budgets (hors budget annexe 80) de la direction ;
- assurer, dans la mesure du possible, l'intérim de la Responsable de Pôle, en cas d'absence ;
- assurer, dans la mesure du possible, l'intérim de la Gestionnaire Comptable, en cas d'absence.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o086250522001209-gestionnaire-procedures-administratives-comptables-commande-publique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs :
- Procédures relatives à la passation et à l'exécution administrative et financière des marchés publics et si possible, des autres contrats publics
- Connaissance des procédures d'élaboration et de fonctionnement d'un budget public, des délais de mise en ½uvre
- Règles comptables de base suivant la comptabilité M57 (engagement, imputation, liquidation, gestion des enveloppes de crédits...)
- Connaissance de la réglementation des pièces justificatives afférente aux demandes de paiement
- Développement d'outils de suivi (tableaux de bord...)

Savoir-faire liés aux activités du poste :
- Maitrise des logiciels de bureautique et progiciels de la collectivité (Outlook, Word, Excel, Astre GF, MARCO WEB, Business Object, Atexo plateforme de dématérialisation des marchés publics, Acade,...)
- Prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers
- Réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers
- Aptitude à manipuler les données chiffrées
- Organiser le classement et l'archivage des dossiers
- Qualités rédactionnelles
- Qualités oratoires

Savoir-être :
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Autonomie
- Rigueur
- Discrétion
- Aptitude à travailler en équipe, sens relationnel
- Qualités d'écoute et de communication
- Sens de l'organisation et de la méthode
- Capacité d'initiative et de réactivité mais sens de la hiérarchie et du « rendre compte »
- Dynamisme

Conditions de travail :
- Résidence administrative : Chasseneuil du Poitou
- Bureau individuel.
- Permis B
- Quotité de travail 100 %

Conditions transversales :
- Temps de travail et droits à congés :1607 h annuelles, 39 h hebdomadaires, 42 jours de congés, 2 jours de fractionnement,
- Rémunération : rémunération statutaire et régime indemnitaire (Indemnité forfaitaire de sujétion et d'expertise, complément indemnitaire annuel) - participation à la prévoyance.
- Association Culture, ¼uvres sociales et Loisirs des Agents du Département (ACOLAD) : billetterie, voyages, locations de vacances
- Remboursement à 75% des coupons d'abonnement de transports en commun pour le trajet domicile travail et/ou versement du forfait mobilités durables.
- Plan de formation, accompagnement à la prise de poste et à la mobilité.

Qui sommes-nous ?

Le Département de la Vienne (86) est l'un des douze départements situés en Région Nouvelle Aquitaine.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.

À propos de l'offre

  • Le Département s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
    Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.

    Contact :
    Eliane SCHKLAR
    Adjointe à la Responsable du pôle recrutement, formation et accompagnement professionnel
    Tél : 05.49.55.67.96

    Les agents titulaires de la fonction publique relevant du cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux ou disposant de la reconnaissance de travailleur handicapé, intéressés par la vacance de ce poste sont invités à déposer leur candidature sur le site www.lavienne86, rubrique Menu/accès rapide/offre d'emploi jusqu'au 22 juin 2025 inclus.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/08/2025
  • Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

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