Gestionnaire des procédures marchés - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Référence : O059250725000731
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction Générale Adjointe Partenaire et Ressources (DGAPAR), la Direction des Affaires Juridiques et de l'Achat Public (DAJAP) regroupe les fonctions juridiques (gestion des assemblées, conseil juridique, gestion du contentieux, gestion des assurances, commande publique) et assure à ce titre la continuité et la cohérence de ces activités.
Sous l'autorité du responsable de service et du responsable de service adjoint, en étroite collaboration avec les chargés de mission du Pôle Achat Public (PAP), vous êtes chargé de mettre en ½uvre les procédures de commande publique à partir de la validation de l'analyse des offres jusqu'à l'achèvement de la procédure, dans le respect des règles juridiques applicables en assurant la sécurité juridique des procédures de commande publique.
Vous assurez également la gestion des modifications aux marchés publics, de la rédaction à la notification. Vous en assurez le contrôle de légalité le cas échéant.
Relations professionnelles :
* Internes : membres de la direction, responsables de service, cadres et agents du Pôle, ensemble des directions de la collectivité.
* Externes : partenaires du secteur d'activité, collectivités et services de l'Etat, entreprises, associations, prestataires de service, éventuellement les usagers.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059250725000731-gestionnaire-procedures-marches?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
? Savoir-faire
Instruction des dossiers et application des procédures
* Appliquer des procédures administratives
* Renseigner des documents de suivi
* Vérifier la conformité des pièces et des dossiers
* Collecter, classer et archiver des documents et dossiers administratifs
? Savoirs
* Fonctionnement de la collectivité et des services
* Tableaux de bord et indicateurs
* Rédaction de courriers
* Techniques de la communication écrite et orale
? Savoir - être
* Savoir faire preuve de réactivité et travailler dans l'urgence
* Savoir travailler en transversalité avec les autres services et les directions opérationnelles
* Être rigoureux et respecter un modèle d'organisation
* Faire preuve d'esprit d'équipe, de capacité à coopérer
À propos de l'offre
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CV + LETTRE DE MOTIVATION
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
