Gestionnaire des projets de lutte contre l'isolement et de bénévolat - VILLE DE DUNKERQUE

Référence : O059251028001323

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Dunkerque
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Mission Séniors est un service municipal qui est entièrement dédié aux ainés dunkerquois, actifs ou retraités. Elle s'efforce de renouveler et multiplier l'offre de loisirs et d'accompagner les plus âgés. Ainsi, la Mission Séniors, c'est une combinaison de petites attentions qui peuvent faire plaisir aux aînés, grâce à de nombreux partenariats dans les domaines de la culture, du sport, et des loisirs. La Mission Séniors propose également aux dunkerquois qui veulent donner un peu de temps pour des actions d'intérêt général ou de solidarité, de s'investir dans les missions proposées par la Ville ou ses partenaires.
Rejoignez une équipe dynamique et pleine de projets pour faire de Dunkerque une ville où il fait bon vieillir, une ville amie des aînés !

VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN
? GESTION DE PROJETS

Coordonner les dispositifs de lutte contre l'isolement : amitiés seniors, Bib à domicile
Assurer le suivi, la coordination et l'évaluation des autres projets existants portés ou non par la Mission Séniors en lien avec l'isolement et/ou le bénévolat
Gérer le plan canicule (pilotage du protocole, communication, préparation, coordination en cas de déclenchement ...).
Faire émerger et mettre en place des projets innovants (notamment intergénérationnels)
Exercer une veille sur les financements et les appels à projets mobilisables et travailler les réponses en lien avec le responsable du service.

? MOBILISATION DES PARTENARIATS ET ANIMATION DU RESEAU DE BENEVOLES

Développer les partenariats autour de la Mission Séniors.
Participer à des rencontres partenariales et représenter la Mission Séniors sur les thématiques du bénévolat et de la lutte contre l'isolement.
Animer le réseau des bénévoles volontaires auprès de la Mission Séniors.
Développer, en lien avec le responsable du service, les projets de valorisation de la participation des seniors à la vie dunkerquoise.
Accompagner et former les bénévoles pour les rendre acteurs de la lutte contre l'isolement.

? COMMUNICATION

Mettre en place des actions de communication et de valorisation des actions et dispositifs relatifs à la lutte contre l'isolement.
Développer le « aller vers » les personnes isolées pour les amener vers les activités du territoire.
Identifier les besoins de la personne âgée et mettre en relation avec les services concernés.

? GESTION ADMINISTRATIVE ET CONTRIBUTION AU FONCTIONNEMENT DE LA MISSION SÉNIORS

Evaluer les projets en cours et rédigez des bilans.
Assurer la gestion administrative de l'activité.
Participer à l'accueil partagé de la Mission Séniors.
Contribuer aux différentes actions et projets menés par la Mission Séniors et assurer la représentation de la direction.
Accompagner des services civiques et des stagiaires.

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si...
* Appétence pour l'action en direction des séniors
* Connaissance des dispositifs et services en lien avec les personnes âgées et les pathologies liées au vieillissement
* Animation de réunion
* Aisance relationnelle, écoute et patience
* Compétences rédactionnelles
* Sens de l'analyse et de la recherche
* Maîtrise de l'outil informatique
* Force de proposition et d'innovation
* Sens de l'organisation, autonomie et capacité d'anticipation

À propos de l'offre

  • Lieu d'affectation : Bâtiment Lamartine

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 02/01/2026
  • Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

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