Gestionnaire des relations sociales - CDD (h/f) - Métropole Nice Côte d'Azur
Référence : O006250610000499
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction Déléguée au Dialogue Social et à la Responsabilité Sociale de l'Employeur, la Direction du Dialogue social participe à la transmission d'informations entre l'employeur et les agents représentés par les délégués syndicaux autour de sujets d'intérêt commun et notamment au travers des instances représentatives du personnel qui favorisent la concertation entre les représentants des agents et les représentants des employeurs, contribuant ainsi à une meilleure gestion des conditions de travail dans nos 3 entités.
Vous serez en charge de l'organisation et de la gestion des comités sociaux territoriaux (CST) et des formations en santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT) pour la Métropole Nice Côte d'Azur, la Ville de Nice et le Centre communal d'Action Sociale, de la gestion des relations avec l'organisation syndicales, de la gestion et du traitement des autorisations d'absence syndicales, de la gestion des grèves ainsi que de l'organisation des élections professionnelles.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006250610000499-gestionnaire-relations-sociales-cdd-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Domaine de diplôme : Diplôme de niveau Bac à Bac +2 en secrétariat ou gestion administrative.
Expérience : Expérience similaire souhaitée au sein d'une collectivité publique ou d'un établissement public.
Compétences :
- Vous possédez de solides connaissances en droit public et en organisations syndicales ;
- Vous maîtriser les techniques de secrétariat bureautique ;
- Vous possédez des connaissances sur l'organisation fonctionnelle de la collectivité ;
- Vous maîtrisez l'utilisation de l'outil informatique et des logiciels standards et/ou métier.
Qualités recherchées :
- Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ;
- Vous possédez de très bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
- Vous êtes discret et savez respecter la confidentialité d'informations traitées ou connues.
Qui sommes-nous ?
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir.
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4 -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
