Gestionnaire des remplacements - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ALLIER
Référence : O003250514000627
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Moulins
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Assurer le suivi des collèges dans le cadre des compétences du département, notamment pour toutes les questions relatives aux agents techniques des collèges (en particulier leur remplacement) et les logements de fonction.
Gérer les demandes de remplacement des personnels des collèges, sous couvert du responsable de service (avec suivi des tableaux de bord).
Suivre les logements de fonction des collèges : recensement, rédaction des arrêtés de logement, des conventions d'occupation.
Assurer le suivi de tous les marchés du service (remplacements, contrôles alimentaires, etc....)
Vérifier les emplois du temps des personnels techniques des collèges.
Assurer le suivi médical des agents et en particulier des actions mises en place suite aux visites médicales.
Apporter une aide à la gestion des Evaluations professionnelles.
Profil recherché
Connaitre la vie et l'environnement des collèges et du milieu de l'Education Nationale.
Connaitre le statut des personnels techniques des établissements scolaires.
Connaitre les règles relatives à la comptabilité générale, en particulier de la comptabilité applicable aux départements.
Maitriser les outils informatiques et/ou logiciels métiers.
Maitriser les techniques d'accueil.
Maitriser les techniques de négociation et de communication.
Sens de l'organisation
Sens du travail en équipe
Rigueur
Méthodique
Qualités relationnelles
À propos de l'offre
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Merci de déposer votre candidature sur allier.fr (rubrique rejoignez-nous) ou à défaut par courriel à recrutement@allier.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
