Gestionnaire des ressources budgétaires - DIPN de l'ESSONNE - Service de soutien opérationnel
Référence : MINT_BA091PNB-110295
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction interdépartementale de Police Nationale d’Île-de-France
- Localisation : EVRY-COURCOURONNES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe 2
Affecté(e) au sein du Service de soutien opérationnel, sous l’autorité du Chef de bureau, vous êtes en charge:
Contrôle des documents de fin de mois avant envoi aux différents interlocuteurs (CHORUS, DFCPP)
Réalisation des devis auprès des fournisseurs et vérification des BPU dans le cadre des marchés publics
Suivi de l’actualisation des marchés publics par bon de commande et par carte achat
Contrôle et suivi du référencement des fournisseurs sur la carte achat (comptes PCE, achats CB ou VISA etc).
Participation au développement et à l’application du contrôle interne financier
Gestion des frais de mission et de stage à l’aide de CHORUS DT (contrôle de l’éligibilité des dossiers, contrôle des pièces justificatives obligatoires, saisie dans CHORUS DT, mise en paiement, suivi, réservation hébergement et transport)
Contrôle interne des actes et des factures des médecins employés dans le cadre des ivresses publiques et manifestes avant mise en paiement
Déplacement auprès des fournisseurs pour régler les factures en cours
Suivi analytique du budget de la DIPN91
Elaboration de tableaux dans le cadre du suivi des dépenses des différents services (les agglomérations, les services spécialisés, la police judiciaire, la police aux frontières), afin de mettre en place des statistiques.
Assurer les missions courantes du bureau en l’absence de la cheffe de bureau
Polyvalence ; participation à l’ensemble des missions du SSO (service opérationnel qui demande une grande réactivité).
Votre environnement professionnel
Activités du service : Le service coordonne la gestion des ressources humaines, de la logistique et du budget de l’ensemble des services de la Police Nationale.
Liaisons hiérarchiques
Chef de Service, son adjoint et Chef du bureau du budget
Durée attendue sur le poste: 3 ans.
La date limite de candidature est fixée au 31/12/2025.
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Gestionnaire Ressources budgétaires
GBF002A
Code fiche de l’emploi-type 1 (RMFP) : FP2ADM04
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI) : ADM004A
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques:
Avoir des compétences en informatique - bureautique: niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel: niveau maîtrise requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables: niveau maîtrise requis
Savoir-faire:
Savoir s'organiser: niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe: niveau maîtrise requis
Savoir analyser: niveau maîtrise requis
Savoir-être:
Savoir communiquer: niveau maîtrise requis
Avoir le sens des relations humaines: niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter: niveau maîtrise requis
À propos de l'offre
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Informations complémentaires :
Pour être prise en compte et étudiée par les recruteurs, toute candidature accompagnée des pièces demandées (CV, lettre de motivation, formulaire mobilité) doit impérativement être déposée en format dématérialisé sur les plateformes de publication (PEP/MobMi/Talent-Soft).
Le formulaire mobilité est disponible:
-pour les candidats internes :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-
2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
-pour les candidats externes :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulairede-mobilite-fevrier-2023.pdf -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste exigeant une grande discrétion
Polyvalence indispensable
Horaires variables 40h30 hebdomadaires générant 29 RTT
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Qui contacter?
[email protected] -
Sur le fondement de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984, cocher le ou les articles(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
2° de l’article 4 -
Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de prestations financières
