Gestionnaire des Ressources Humaines - CDD 1 an
Référence : 2026-2155685
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université de Strasbourg
Affectation : Direction des ressources humaines - Localisation : Institut Lebel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Catégorie C - ATRF C2 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement
CDD 1 an, à pourvoir à compter du 01/03/2026
Catégorie : C Corps : Adjoint technique de recherche et formation (C2)
Missions
La mission principale du gestionnaire RH est de produire et exécuter les actes de gestion administrative et financière des différentes populations de vacataires relevant d’un portefeuille de gestion.
Activités
Prise en charge administrative et financière :Assurer la gestion administrative des agents vacataires, de la prise en charge à la fin du contrat et produire les actes administratifs adéquats (contrats, courriers, …)- Saisir les données personnelles et de carrière dans le système d’information RH et les différents tableaux de bord
- Effectuer la prise en charge financière et suivre les différents impacts et variables de la paie. Contrôler les saisies et retours de paie et assurer le suivi des corrections avec l’Agence Comptable .
- Information et accompagnement des responsables de structure dans les démarches administratives de leurs personnels
- Participation aux activités transversales du bureau
- Fiabilisation et la mise à jour des bases de données et des dossiers de paie (classement)
Pour postuler veuillez adresser CV et lettre de motivation à l'attention de Marie BRICHET, Responsable Bureau de Gestion des Personnels BIATSS Contractuels BIATPSS et de recherche, avant le 06/02/2026 à l'adresse mbrichet@unistra.fr
Profil recherché
Connaissances :
Environnement et réseaux professionnels
Connaissances générales de la gestion des ressources humaines
Techniques d'élaboration de documents
Techniques d'accueil téléphonique et physique
Techniques de communication
Savoir-faire opérationnel :
Appliquer les dispositions réglementaires
Utiliser les techniques de rédaction administratives
Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée
Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité
Travailler en équipe
Savoir rendre compte
Savoir-faire comportemental :
Sens de l'organisation
Réactivité
Sens relationnel
Rigueur / Fiabilité
Sens de la confidentialité
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’Université de Strasbourg est une université pluridisciplinaire de recherche qui comprend 56 000 étudiants et 5 800 personnels, dont 2 800 enseignants-chercheurs.
Elle propose un environnement professionnel intellectuellement stimulant, marqué par l’excellence de la recherche, un leadership régional et européen, et porté par un projet stratégique qui la définit comme internationale, ouverte, créative et inclusive.
Attentive à la qualité de vie au travail, à l’égalité femmes-hommes, et handi-bienveillante, l’Université de Strasbourg propose des opportunités professionnelles nombreuses et variées, au service de la formation des générations futures et du progrès scientifique.
Descriptif du service
Nom du service : Bureau de Gestion des Personnels Contractuels BIATPSS et de recherche
Nombre d’agents du service : 18
Nombre d’agents à encadrer (éventuellement) : Néant
Lieu d’exercice : Institut Lebel – 4, rue Blaise Pascal
Relation hiérarchique
Responsable du Responsable Bureau de Gestion des Personnels Contractuels BIATPSS et de recherche
Relations fonctionnelles
- Direction des ressources humaines
- Responsable du département de gestion administrative et financière
- Directeurs et responsables des composantes et services
À propos de l'offre
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Disponibilité et respect des échéances calendaires
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
