Gestionnaire des ressources humaines - Communauté de Communes du Pays de Lauzun
Référence : O047250925001353
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lauzun
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En collaboration avec le responsable des ressources humaines et le Directeur général des services, vous participez à la gestion des recrutements, de la carrière et des paies d'un effectif oscillant entre 35 et 40 agents (titulaires et contractuels) à l'année.
* Assurer et suivre la publication des annonces de recrutement sur les supports existants (internet, sites spécialisés, ...), les déclarations de vacances d'emploi ;
* Mettre à jour le tableau des emplois permanents/non permanents et actualiser la délibération ;
* Préparer le travail de paie, collecter les données variables, saisir et contrôler la paie ;
* Gérer les absences et les différents types de congés ;
* Gestion du temps de travail, des plannings des agents ;
* Informer et accompagner les agents et les services (paie, droits sociaux, congés etc...) ;
* Établir et rédiger des documents administratifs et réglementaires (courriers, arrêtés, contrats, avenants, attestations...) ;
* Assurer la campagne des entretiens professionnels annuels.
Profil recherché
Savoir-être :
- Sens du travail en équipe et de l'intérêt général ;
- Sens du dialogue, écoute ;
- Méthode, rigueur ;
- Respect des consignes données ;
- Discrétion ;
- Réactivité et disponibilité.
Compétences techniques :
- Maîtriser les composantes de la paie (disposer d'une expérience d'au moins deux ans en matière de traitement de paie) ;
- Connaître le statut de la FPT ;
- Connaître les règles de légalité des actes administratifs ;
- Connaître le fonctionnement des collectivités locales ;
- Posséder d'excellentes qualités rédactionnelles.
À propos de l'offre
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Transmission d'un CV, accompagné d'une lettre de motivation, adressée à l'attention de Monsieur Emilien Roso, président de la Communauté de communes du Pays de Lauzun, par mail à dgs@ccpl47.fr.
Pour toutes questions, joindre Julien Bozzetti, Directeur général des services, 05 53 65 61 20.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
