Gestionnaire des ressources humaines - CPN CANNES
Référence : MINT_BA006PNC-108012
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de Police Nationale – SUD
- Localisation : CANNES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
GROUPE RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
- Assure la gestion des ressources humaines
- Gère les opérations propres à son domaine
- Saisie des actes de la vie administrative dans le logiciel de suivi, tenue des dossiers individuels au niveau local.
Gestion administrative de tous les personnels de la structure :
- suivi médical: dossier d’accident de travail, congé de maladie ordinaire, absentéisme médical
- notation
- avancement
- mutation
- discipline
- décoration
- contentieux
- logement
- Gestion comptable : frais de mission et frais de stage
- Statistiques diverses
- Informe et conseille les agents
- Assure la remontée d’informations sur son domaine
- Assure le lien avec les autres services sur son domaine
Votre environnement professionnel
Activité du service :
Gestion administrative de l’ensemble des fonctionnaires de la CPN Cannes.
Composition et effectifs du service :
Le bureau des ressources humaines de la CPN Cannes est composé de 4 personnels administratifs.
Liaisons hiérarchiques :
La secrétaire administratif, responsable du BLS
Le Commissaire divisionnaire, Commissaire central de Cannes
Liaisons fonctionnelles :
DIPN 06 SDSO – SGAMI MARSEILLE – PRÉFECTURE DES ALPES MARITIMES – MAIRIE
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis
- Connaître les outils RH : niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-faire
- Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
- Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
- Savoir analyser : niveau maîtrise - requis
- Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis
- Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique - requis
- Faire preuve de méthodologie et de rigueur : niveau pratique - requis
Savoir-être
- Avoir le sens des relations des ressources humaines : niveau maîtrise - requis
- Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
- Savoir accueillir : niveau pratique - requis
- Savoir accueillir : niveau pratique - requis
- Savoir communiquer : niveau pratique - requis
- Faire preuve de discrétion professionnelle : niveau maîtrise - requis
- Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis
- Faire preuve d'autonomie et avoir le sens de l'initiative : niveau maîtrise - requis
- Être réactif : niveau maîtrise - requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative : Circonscription de Police Nationale de Cannes - Bureau de Liaison et de Soutien - 1, avenue de Grasse - 06400 Cannes
Emploi fonctionnel : NON
Autre domaine fonctionnel : Ressources Humaines
Autres Emploi(s) type/Code(s) fiche de l'emploi-type :
Chargé de la gestion administrative et/ou de paie - FPGRH008 -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Activité exercée sur la base horaire hebdomadaire de 40h30 générant 25 CA et 29 ARTT
Disponibilité, réactivité, polyvalence
Qui contacter ?
Le Chef du Service Départemental du Soutien Opérationnel
Tél : 04 92 17 20 27
Mail : [email protected]
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
Liste des pièces requise pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du Ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf
Personnels externes
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la Fonction Publique : 2° de l'article L332-2
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
