Gestionnaire des Ressources Humaines - MAIRIE DE ANZIN
Référence : O059250722000267
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Anzin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Idéalement située à proximité des axes autoroutiers A23 et A2, Anzin (13195 habitants) est la 2e ville de la communauté d'agglomération de Valenciennes Métropole, desservie par 2 lignes de tramway.
Connue comme cité pionnière pour l'exploitation du charbon, puis pour l'industrie sidérurgique qui lui a succédé, Anzin entame aujourd'hui une reconversion numérique grâce à l'installation sur son territoire du Parc des rives créatives de l'Escaut, ses entreprises et ses écoles mondialement connues en matière de jeux vidéos, animation et design. Anzin a par ailleurs depuis plusieurs années décroché 5@ au label Ville internet pour sa politique en matière de numérique.
Pourvue d'installations idéales pour les familles (parcs et espaces verts, crèche, écoles, collège, lycée professionnel), la ville est également reconnue pour son dynamisme sportif grâce à ses nombreuses infrastructures et associations, et son offre culturelle grâce à son conservatoire, sa médiathèque et son théâtre.
La ville d'Anzin recrute un gestionnaire des Ressources Humaines.
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines, les principales missions seront de mettre en ½uvre le plan d'actions de la démarche QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail) - démarche qui s'est enclenchée au premier trimestre 2024, de participer à l'élaboration de la paie des agents communaux et de traiter différents projets et différentes situations administratives relatives aux Ressources Humaines et de participer au paramétrage du logiciel RH dont la partie évaluation évolue.
Profil recherché
- Formation supérieure en RH
- Bonne connaissance des collectivités territoriales et du statut de la FPT
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Capacités à travailler en autonomie et en équipe
- Grande disponibilité
- Rigueur, dynamisme et réactivité
- Maîtrise des outils bureautiques classiques
- La maitrise du logiciel Berger Levrault : Sedit RH serait un plus
À propos de l'offre
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Pour postuler, veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le
21/08/2025 à : drh@ville-anzin.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/09/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
